為您找到相關(guān)結(jié)果 46018 篇
-
煙草在線專稿 煙草開展明碼標(biāo)價(jià)工作以來，印制的標(biāo)簽也已換了好幾輪。目前卷煙零售店明碼標(biāo)價(jià)總體形象比以前好了很多，但是離考核標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距。就目前
-
;在建立和完善管理體系的同時(shí)，明確科技人員在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作職責(zé)和應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核，讓科技員隊(duì)伍更好的服務(wù)于煙農(nóng)。要加強(qiáng)入戶預(yù)檢、預(yù)約交售
-
法律法規(guī)、年度財(cái)務(wù)狀況、費(fèi)用開支、工程投資、大宗物資采購和人事任免等，到領(lǐng)導(dǎo)成員分工、月度考核、考勤、獎(jiǎng)懲等，無論大事、要事，還是衛(wèi)生紀(jì)律等事項(xiàng)都列入了公開內(nèi)容
-
為中心，以“重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)考核、明責(zé)任、重協(xié)調(diào)、重執(zhí)行、強(qiáng)措施、強(qiáng)素質(zhì)、促規(guī)范”為目標(biāo)，確保煙葉生產(chǎn)、烘烤、分級、收購等專業(yè)化
-
約束、制度設(shè)計(jì)、程序規(guī)范，加大對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。三是落實(shí)制度，構(gòu)建制度的監(jiān)督檢查機(jī)制、制度的考核評價(jià)機(jī)制、制度的執(zhí)行問責(zé)機(jī)制、制度的教育培訓(xùn)機(jī)制。
第三，
-
，高度關(guān)注煙農(nóng)利益，作好各項(xiàng)服務(wù)，始終堅(jiān)持收購目標(biāo)不動搖，堅(jiān)持年初考核措施不動搖，各點(diǎn)務(wù)必進(jìn)一步再提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、全力以赴
-
終端建設(shè)，培養(yǎng)一批忠誠度高、貢獻(xiàn)度大、規(guī)范意識好、經(jīng)營能力強(qiáng)的零售戶作為零售終端的中堅(jiān)力量；四是黨支部每月開展一次評比活動，對各小組工作開展情況進(jìn)行一次考核
-
;樹立全員服務(wù)意識，有效的分擔(dān)前臺人員的服務(wù)壓力。健全首問責(zé)任追究機(jī)制，開展后臺支持前臺考核，以引發(fā)全員的重視，擴(kuò)大受理投訴的面，
-
;科學(xué)制訂烘烤方案，同時(shí)建立鍵全烘烤管理機(jī)制，制定完善了《烘烤管理人員、烘烤技術(shù)員、專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)》、《2012年彌渡縣烘烤管理考核辦法》，促進(jìn)烘烤工作
-
、完成時(shí)限及責(zé)任人；在廣泛征求各職能部門意見的基礎(chǔ)上，總辦對三分辦制定的細(xì)則及各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行深入的對比分析，對各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化、量化、時(shí)間化，形成
