為您找到相關(guān)結(jié)果 11760 篇
-
，時(shí)刻牢記依法行政的理念。
副檢察長(zhǎng)與大家分享了自己關(guān)于廉潔從政的心得，即要從小事做起，從自身做起，進(jìn)一步增強(qiáng)自我約束能力，增強(qiáng)自覺(jué)抵制
-
;經(jīng)理）陶偉針對(duì)大學(xué)生們所談的內(nèi)容，與他們分享了個(gè)人職業(yè)生涯成長(zhǎng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，幫助他們理清工作思路，明確奮斗目標(biāo)，在肯定
-
。
零售終端+模范化。統(tǒng)籌兼顧區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)、消費(fèi)環(huán)境要求，打造零售終端示范帶，通過(guò)“示范引領(lǐng)、座談交流、案例分享”等活動(dòng)，引導(dǎo)零售終端自愿參與、自主經(jīng)營(yíng)
-
;輪流抽取部分員工進(jìn)行讀書(shū)心得的分享，碰撞思想火花，并評(píng)選出每次的“讀書(shū)明星”予以鼓勵(lì)。
開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄。充分利用局域網(wǎng)和閱覽室，開(kāi)設(shè)“員工讀書(shū)”專(zhuān)欄
-
泉以《沒(méi)有安全就沒(méi)有南纖的一切》為題，從公司安全文化的發(fā)展回顧、存在不足和體系建設(shè)三個(gè)方面分享了自己的體會(huì)，并與參會(huì)人員進(jìn)行了交流探討。
在回顧公司安全發(fā)展歷程時(shí)
-
“共識(shí)、共創(chuàng)、共享”風(fēng)采得到充分展現(xiàn)，尤其是基層老員工將多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)與新員工分享，促使新老員工思想快速融合，達(dá)成共識(shí)，形成合力。三是員工
-
課件展開(kāi)了如何加入嬌子微信，煙包二維碼掃碼積分抽獎(jiǎng)等內(nèi)容與零售客戶(hù)進(jìn)行了分享，詳細(xì)介紹了如何利用微信平臺(tái)開(kāi)微店，聚人氣、擴(kuò)銷(xiāo)路、增利潤(rùn)，并現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展
-
嬌子的經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了分享，市局（公司）分管卷煙營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理劉寧作了總結(jié)講話(huà)并提出了四點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)新政
-
女職工走出繁華都市，置身大自然的懷抱，感受花海的浪漫；給予他們一個(gè)暢談人生的平臺(tái)，分享家庭生活、工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，感受樂(lè)煙大家庭的溫馨
-
》、《觸不可及》兩部影視作品，女職工們做到了在觀看中領(lǐng)會(huì)道理、在分享中凝聚向心力。
三是以基層走訪擴(kuò)展知識(shí)庫(kù)。為更加豐富職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化各業(yè)務(wù)板塊間的學(xué)習(xí)交流
