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，打造青年“活力智囊團(tuán)”。依托勞模工作室對優(yōu)秀青年大學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，針對不同崗位、不同專業(yè)，因材施教。通過設(shè)置“問題擂臺”，組建以青年職工為
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專業(yè)化水平。圖為青年員工劉權(quán)（左）在師傅劉成指導(dǎo)下調(diào)試卷煙分揀設(shè)備。景欣哲攝
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書記帶頭、黨員參與的形式，在“啃硬骨頭”中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圖為制絲車間黨支部書記彭振興（中）和車間青年黨員就改善煙絲整絲率項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場研究。
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電氣維修工楊林超（中）為青年職工陳洋（左）、尹鑫講解檢測設(shè)備電機(jī)過載故障時的注意事項(xiàng)。
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，精益創(chuàng)新工作室集中開展了多項(xiàng)課題攻關(guān)，并在攻關(guān)中對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了青年員工實(shí)操能力，為保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行提供了人才保障。
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，有助于提升青年員工綜合技能水平。圖為機(jī)械維修工陳卿（左前一）進(jìn)行項(xiàng)修實(shí)操授課，學(xué)員們一邊合力控制液壓吊車，一邊學(xué)習(xí)實(shí)操要點(diǎn)。
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，有助于提升青年員工綜合技能水平。圖為機(jī)械維修工陳卿（左前一）進(jìn)行項(xiàng)修實(shí)操授課，學(xué)員們一邊合力控制液壓吊車，一邊學(xué)習(xí)實(shí)操要點(diǎn)。
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今年以來，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠持續(xù)實(shí)施人才育成工程，采用“師帶徒、結(jié)對子”模式，由技術(shù)骨干與青年職工“一對一”結(jié)成對子，簽訂師徒
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。座談會上，與會代表紛紛分享“節(jié)水經(jīng)”，為全廠的節(jié)水工作建設(shè)建言。大家談到，企業(yè)節(jié)水意識的培養(yǎng)應(yīng)從青年職工進(jìn)廠第－天抓起，建議相關(guān)
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基礎(chǔ)，組建“寫作小隊(duì)”，培養(yǎng)新聞宣傳“筆桿子”。通過“結(jié)對子”“導(dǎo)師帶徒”形式，通過線上平臺分享新聞宣傳重點(diǎn)、稿件撰寫技巧等，線上線下聯(lián)動青年
