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考核制度。要建立起科學(xué)合理的卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作考評(píng)制度，開(kāi)展日?？荚u(píng)與監(jiān)督檢查，多渠道、多層次、多側(cè)面考察客戶(hù)經(jīng)理的思想觀念、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性
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。與此同時(shí)，生產(chǎn)較大規(guī)模、有一定質(zhì)量保證并且售價(jià)合理的香料煙，要求煙葉生產(chǎn)商和交易商在煙草種植和煙葉加工方面持續(xù)投資。傳統(tǒng)上，香料煙一般種植在土耳其東部和東南部
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”，黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步突顯，黨建成效迸發(fā)出持久力量?！ ∞D(zhuǎn)型革新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量效益穩(wěn)健提升，品牌培育布局規(guī)劃愈趨合理，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)踐探索
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”的人群。結(jié)合90后的吸食購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣主要是按包購(gòu)買(mǎi)，次均購(gòu)煙量少，品牌忠誠(chéng)度不高，我們可以合理推測(cè)出90后的抽煙動(dòng)機(jī)主要還是以社交為主。而這部分需求的彈性較大
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，消費(fèi)者總是選擇價(jià)格較低的那種。因此，煙酒店充分利用消費(fèi)者的價(jià)格錯(cuò)覺(jué)進(jìn)行科學(xué)合理的定價(jià)是十分必要的。比如，別家煙酒店都把產(chǎn)品標(biāo)到109 元，實(shí)際賣(mài)價(jià)是
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有成熟的電子煙線下銷(xiāo)售體系。接下來(lái)，快速、合規(guī)且合理的線下體系布局，以及擁有優(yōu)秀產(chǎn)品、技術(shù)和供應(yīng)鏈能力的廠商將迎來(lái)發(fā)展良機(jī)。?霧化2.0時(shí)代，廠商如何破局
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了好幾個(gè)月了。3霸王收款條例 簽加盟合同的時(shí)候，我才被告知，他們的品牌使用管理費(fèi)必須一次性交齊三年的費(fèi)用，不可以逐月交。我提出這樣不合理，其他
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;推動(dòng)形成布局合理、功能完備、特色鮮明、成效顯著的立體式終端格局，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)零售終端的掌控力。進(jìn)一步完善“掌上知行”App、企業(yè)微信、云POS終端管理系統(tǒng)的功能，構(gòu)建
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，且現(xiàn)有的控?zé)煼ㄒ?guī)是以減少香煙的使用為基礎(chǔ)，其用于水煙等其他煙草制品的控制政策收效甚微。評(píng)論作者補(bǔ)充道：“在理論上將現(xiàn)有控?zé)煼ㄒ?guī)簡(jiǎn)單地?cái)U(kuò)展到水煙似乎是合理
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：煙草公司要加大對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)工作的考核，要制訂出科學(xué)合理的考核方案，細(xì)化考評(píng)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，要讓那些有熱情、有能力，
