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的需要，也是卷煙工廠創(chuàng)優(yōu)的基石。
卷煙工廠引入“綠色制造”的必要性
首先，卷煙工廠引入“綠色制造”是時(shí)代的要求。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)需求的不斷增加，過(guò)度
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;專人專職，制度完善。企業(yè)每年都要投入大量的人力、物力和財(cái)力，投入的教育經(jīng)費(fèi)由1999年的十幾萬(wàn)元增加到2011年的150萬(wàn)元。企業(yè)根據(jù)發(fā)展的需要，開展中高層
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的發(fā)展。
四是加強(qiáng)思想政治工作是保證干部職工在“變革中不變向、變革中不變質(zhì)”的必要手段。現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展了，職工收入增加了，與金錢打交道的機(jī)會(huì)隨之也多了，職工
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及組織觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)散漫等方面的問(wèn)題，導(dǎo)致專賣執(zhí)法過(guò)程中一些不規(guī)范的行為仍屢有發(fā)生，嚴(yán)重影響了煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍的形象，增加了煙草市場(chǎng)管理的難度
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;恐難持之以恒。
4、下一步改進(jìn)意見(jiàn)和建議
（1）增加有機(jī)肥的補(bǔ)貼量。僅靠煙農(nóng)自覺(jué)施用有機(jī)肥較困難，而如果煙草公司給一定補(bǔ)貼的話，有機(jī)肥
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烘烤工藝要改變，由于裝煙量增加，烘烤時(shí)間要相應(yīng)延長(zhǎng)。他們講解完，當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)仍是將信將疑，一部分煙農(nóng)說(shuō)：“上一爐沒(méi)烤好的是下部葉
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公積金外、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)外，還可以通過(guò)增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金等項(xiàng)目，從更高程度給予員工進(jìn)一步的勞動(dòng)保障。在精神激勵(lì)方面，可以通過(guò)定期評(píng)優(yōu)、通報(bào)
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，對(duì)弱勢(shì)群體客戶，特困客戶，適當(dāng)增加走訪次數(shù)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，提高其盈利能力，讓客戶感受到切實(shí)關(guān)懷；通過(guò)發(fā)放金葉
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和投資額大幅增加。水田煙區(qū)煙水（路）配套項(xiàng)目實(shí)施以排灌溝渠建設(shè)為主，配套田間機(jī)耕路、小塘壩、水陂等設(shè)施；旱地?zé)焻^(qū)煙水（路
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不實(shí)，財(cái)經(jīng)法紀(jì)松馳，亂攤亂擠成本現(xiàn)象普遍存在，有的甚至弄虛作假，偷稅漏稅，這就給成本管理增加了很多障礙。為了解決這個(gè)問(wèn)題
