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（公司）活動實施方案，從宣傳動員、組織實施、考核檢查、總結(jié)提高四個階段對活動進行了安排和部署。孫副經(jīng)理強調(diào)：為保證州局（公司）
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、負總責，督導各項工作落實，一級抓一級，層層抓落實，要進一步加大責任追究力度，要把內(nèi)管委派制與領(lǐng)導干部業(yè)績考核結(jié)合起來，
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、痕跡記錄、兌現(xiàn)經(jīng)費”工作流程規(guī)范操作，嚴把“稱重、毀型、處理”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格監(jiān)督考核，確保處理有效。
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;：整合品牌的營銷資源
整合品牌的營銷資源，充分集成各項營銷資源（包括人員、終端、物料、考核、市場信息等有形及無形資源），相輔相承
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，省局（公司）組織評選行業(yè)基層標兵單位。
創(chuàng)建活動從7月上旬開始，將通過動員部署、全面推進、考核驗收、總結(jié)提高四個階段完成。省局（
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年各項工作再上新水平。
會上，縣局局長趙同甲與煙葉站站長、專賣管理所所長分別簽訂了《2012年專賣管理工作目標管理考核責任狀》。
縣局局長趙同甲與煙葉站站長、專賣管理所所長簽訂責任狀
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管理的成果鞏固后，將會把管理向縱深化發(fā)展，把重心放到基層去管理，并將聯(lián)系“績效管理”將各科室的主要工作定量化、指標化，以便考核。加強服務質(zhì)量
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，及時解決好煙農(nóng)反映的問題，認真抓好消化不適用鮮煙葉處理工作。四是要加強對烤煙科技員的管理，嚴格考核，并且在烘烤科技員的選擇上要具有針對性
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，原則上田煙確保煙株留葉數(shù)22片，地煙確保煙株留葉數(shù)20片。所有樣板必須報請生產(chǎn)科同意才能封頂，未報請就封頂?shù)囊獓栏?em class="term">考核。
抓好烤煙采收烘烤工作。各煙葉站、點組織
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等功能，這就必然要求科技園區(qū)要針對各項工作情況建立一整套從上到下、系統(tǒng)完整、高效運作的領(lǐng)導工作小組。在健全工作領(lǐng)導小組的基礎上，建立健全各項工作制度，考核獎懲規(guī)則
