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實(shí)行該審批模式后這些不便都成為了過去式。
持續(xù)改善，優(yōu)化服務(wù)。針對硬件服務(wù)設(shè)備有待完善和人員操作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，要求工作人員在辦理業(yè)務(wù)過程中，積極思考
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種植好生態(tài)。四是開展煙葉生產(chǎn)總結(jié)，打好堅(jiān)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。通過引導(dǎo)和啟發(fā)，組織煙農(nóng)、生產(chǎn)技術(shù)人員和抓煙干部，認(rèn)真思考回顧煙葉生產(chǎn)及收購歷程，從中總結(jié)
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，感覺如清風(fēng)撫身般涼爽美妙，對于懂得生活的人來說，它其實(shí)就是一種情調(diào)！
心靜是一種情調(diào)。告別了一天的忙碌，可以靜下來思考
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工作的時候會葆有學(xué)習(xí)的熱情，培養(yǎng)改革創(chuàng)新的工作能力。在完成一項(xiàng)工作的時候，不僅僅滿足于將工作完成，而是在完成工作的基礎(chǔ)上，還會花心思和精力去思考
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市場導(dǎo)向，做好產(chǎn)銷銜接，推動“利群”向高結(jié)構(gòu)大品牌不斷升級；積極探索實(shí)踐，系統(tǒng)思考和全力做好新形勢下的品牌培育工作，促進(jìn)品牌發(fā)展協(xié)調(diào)可
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，針對一些典型案例及執(zhí)法過程中遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題，組織進(jìn)行集體討論、研究，充分發(fā)揮稽查人員分析判斷能力，培養(yǎng)思考能力，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中
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，管理審計(jì)工作將在此基礎(chǔ)上不斷總結(jié)，積極思考，主動適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展對內(nèi)審工作更高的要求，扎實(shí)有效推進(jìn)管理審計(jì)為組織服務(wù)增值。
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，提升烤后煙葉整體質(zhì)量，降低烘烤損失率，思考和探求專業(yè)化烘烤，讓其真正運(yùn)行起來。三是要調(diào)整狀態(tài)，把各項(xiàng)工作做的更實(shí)更細(xì)，重點(diǎn)是要
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;幫扶干部能夠換位思考，產(chǎn)生共情，盡可能多地幫助貧困戶，立足脫貧攻堅(jiān)，樹立脫貧信心，尋找脫貧項(xiàng)目，爭取早日走出貧困。
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公司黨組年度體系建設(shè)工作要求，認(rèn)真組織好本單位的體系培訓(xùn)工作，大力營造“用體系的思維思考問題，用體系的語言溝通問題，用體系的方法解決問題
