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帶徒”、組織培訓(xùn)等方式加強(qiáng)內(nèi)管人員調(diào)查核實(shí)能力；完善關(guān)聯(lián)性案例分析指南，引導(dǎo)內(nèi)管人員在學(xué)中做、在做中學(xué)。
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;及時(shí)反饋在日常走訪和服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)信息，為發(fā)現(xiàn)不合規(guī)、報(bào)告不合規(guī)提供信息支撐。三是強(qiáng)化合規(guī)理念宣貫培訓(xùn)。通過(guò)集中會(huì)議、短視頻、知識(shí)考試、案例學(xué)習(xí)等多種方式，為全體職工
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交通事故情況和近期全國(guó)安全事故典型案例，并就近期安全生產(chǎn)工作做了安排布置，要求各部門要深刻認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前安全穩(wěn)定工作的重要性、緊迫性，保持高度警惕，
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和異常情況。四是利用市場(chǎng)走訪、自律互助小組會(huì)議和微信群等方式，結(jié)合典型案例，加大對(duì)行業(yè)的政策規(guī)定、非法套購(gòu)行為識(shí)別、異常信息反饋方式、卷煙外流責(zé)任等內(nèi)容的宣講力度
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現(xiàn)代終端，結(jié)合“最美店鋪”陳列典型案例，分享經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)客戶學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“要我陳列”到“我要陳列”的思想轉(zhuǎn)變，主動(dòng)更換陳舊設(shè)施
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編》展開(kāi)，從合同對(duì)方主體資格的核驗(yàn)，合同編寫、合同線上審批流程、合同簽訂及合同歸檔五個(gè)方面開(kāi)展重點(diǎn)講解，并結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)合同規(guī)范化管理進(jìn)行了
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”。普法宣傳不放松。以違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)典型案例為教材，將規(guī)范經(jīng)營(yíng)作為重要宣傳內(nèi)容，通過(guò)視頻、漫畫等方式進(jìn)行推送，引導(dǎo)零售戶依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，
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，提醒零售戶加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人信息泄露。二是提醒防盜防調(diào)包。邀請(qǐng)部分零售客戶在代表在微信群現(xiàn)身說(shuō)法，分享之前遇到的卷煙被盜、被調(diào)包案例，
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。一是重視宣傳。向其宣講煙草相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)案例中所承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從意識(shí)上加強(qiáng)提醒零售客戶違法違規(guī)的成本，警示違法大戶要守法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，
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制作培訓(xùn)，對(duì)行政處罰流程、文書制作規(guī)范、執(zhí)法實(shí)務(wù)案例等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，同時(shí)強(qiáng)化執(zhí)法人員對(duì)案件處罰依據(jù)與違法事實(shí)定性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)操演練，加深對(duì)法律法規(guī)適用
