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;精心組織“十聯(lián)戶”包保責(zé)任人深入長流鄉(xiāng)虎場村開展“四逐四準(zhǔn)”排查工作,并針對長流鄉(xiāng)虎場村在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面存在保障水平不高、設(shè)施不完善的短板,碧痕鎮(zhèn)碧痕社區(qū)、新
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;深入剖析問題根源和工作短板,收集整理生產(chǎn)各環(huán)節(jié)亮點和問題點圖片資料,召開煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)和工作總結(jié)會,優(yōu)化培訓(xùn)和總結(jié)方式,煙農(nóng)逐一找問題談改進(jìn)
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;尋找差距、補齊短板,進(jìn)一步提升干部員工精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)。協(xié)調(diào)工業(yè)公司應(yīng)對市場,通過“主動參與,深度介入”產(chǎn)區(qū)煙葉生產(chǎn)全過程,準(zhǔn)確
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消弭自然災(zāi)害頻發(fā)、煙農(nóng)隊伍老化等短板弱項,著力解決“在哪種煙”“誰來種煙”“怎樣種煙”“怎樣收購”等導(dǎo)向問題,堅定不移地走穩(wěn)全省煙葉核心縣的發(fā)展之路,通過拼搏
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就2021年度煙葉工作得失及下一步工作思路進(jìn)行了詳細(xì)匯報,認(rèn)真總結(jié)了今年煙葉工作取得成績和存在的短板不足,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,明晰做好明年煙葉工作的思路、方法
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,針對弱項,補齊短板,將各班組的精氣神提升一個檔次。二是提升骨干管理水平,各班組長應(yīng)當(dāng)發(fā)揮帶頭作用,迎難而上,針對班組
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、案件信息系統(tǒng)錄入等方面與省局的要求仍然存在一定的差距。考核組強(qiáng)調(diào),在下一步工作中,玉溪市局要保持優(yōu)勢,補足短板,加強(qiáng)證件管理和基礎(chǔ)管理工作
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,當(dāng)前營銷隊伍建設(shè)存在一定短板與不足,以江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣局為例,主要表現(xiàn)在:一是高技能人才不足。煙草制品購銷員持證率較高,
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出現(xiàn)短板的原因。圍繞農(nóng)村市場客戶盈利、終端建設(shè)、便民服務(wù)等方面開展專銷部門協(xié)作,保持雙方信息互動,共同處理農(nóng)村市場異常信息規(guī)范市場經(jīng)營,加強(qiáng)辦證等便民服務(wù)
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各自優(yōu)勢,確保圓滿完成班組目標(biāo)任務(wù)。三是聯(lián)合走訪,攻堅克難。定期組織開展組內(nèi)、組間互助幫扶活動。各班組可結(jié)合本小組工作存在的短板弱項問題,形成課題進(jìn)行研究攻關(guān)