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，該縣局（分公司）4月份銷售重點骨干品牌968箱，同比增長11%，占銷售量的89.7%，同比提高4.4個百分點；
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，縮短技術(shù)服務(wù)鏈，隨時給予煙農(nóng)技術(shù)指導(dǎo)。
四是內(nèi)容實用，結(jié)合不同生產(chǎn)時節(jié)，組織縣分公司技術(shù)骨干，巡回各種煙村向煙農(nóng)傳授生產(chǎn)管理
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幾名專家學(xué)者教授講幾節(jié)課、把幾名經(jīng)選拔的中青年技術(shù)骨干進行脫崗學(xué)習(xí)，鼓勵企業(yè)形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣，等等。似乎這些就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的全部過程和重要內(nèi)容。這些因素或多或少對學(xué)習(xí)型企業(yè)
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認(rèn)可實施規(guī)則》等文件要求，組織相關(guān)技術(shù)人員落實2013年度關(guān)鍵、特殊工序認(rèn)可測試工作。
第一，成立由車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干組成的測試小組，制訂了詳細(xì)的測試方案
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”，以及職工隊伍和諧穩(wěn)定的綜治安全監(jiān)管目標(biāo)。
三是注重實效，提升影響力。組織黨員、工作骨干、關(guān)鍵崗位人員開展 “學(xué)‘八項規(guī)定’，做模范遵紀(jì)人”的“四走進
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，著實提高市場認(rèn)知能力。
三是立足品牌，提高市場滲透能力。圍繞“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以“重點骨干品牌、低焦油卷煙”為重點，創(chuàng)新
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，發(fā)揮班子的引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員的先鋒作用、發(fā)揮干部的模范作用、發(fā)揮團員的骨干作用。從民主管理、政務(wù)公開、績效考評、便民服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營、貨源分配、終端建設(shè)、專項整治入手
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關(guān)口，真正把基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干和新進廠青年大學(xué)生作為為重點，建立層層推薦選優(yōu)機制，確保黨員發(fā)展源頭有活水。二是政審聯(lián)審制。確立以基層黨支部
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;嚴(yán)格“管好自己的人”，嚴(yán)格把好自己的關(guān)。
落實黨員模范作用做到“三個毫不動搖”。要充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中的先鋒模范作用，通過自己的骨干、帶頭和橋梁作用
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（公司）物流處、各直屬單位物流配送中心主任、內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)工作人員共計50余人參加了培訓(xùn)。
