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確定了議事原則和議事內(nèi)容：在堅持民主集中制、堅持不搞臨時會議、堅持個人服從組織、堅持少數(shù)服從多數(shù)4項議事原則的基礎(chǔ)上，凡涉及企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要決策、重要人事任免
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情況
調(diào)研期間，巡視組對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用、煙農(nóng)政策補貼等方面，通過個別談話、查閱資料進行了重點檢查。在走訪過程中，
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;實行嚴格的獎懲考評制度。二是切實把握黨風廉政建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)。要從規(guī)范財務(wù)管理、人事任免、卷煙營銷、專賣管理等方面入手，緊抓黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵部位，有效把握黨風廉政建設(shè)
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人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督司法工作規(guī)定》、廣州市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議、關(guān)于市人大代表羅京軍、王健的代表資格審查情況報告，表決通過多項人事任免事項。
鏈接
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的辦理和督辦情況的書面報告；聽取了關(guān)于市人大代表羅京軍、王健的代表資格審查情況說明；討論了人事任免事項；聽取了關(guān)于制定實施《廣州市人大常委會正、副秘書長聯(lián)系
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;排查決策風險點，深挖廉政短板，確保決策“零風險”運行。
本次自查，該局緊扣2010年6月以來“三重一大”涉及事項中的重大事項決策、重要人事任免、重要項目
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、國家局、廣西區(qū)局（公司）對于“三重一大”決策制度的規(guī)定，重點學習百色煙草重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額資金使用事項集體決策暫行規(guī)定的主要內(nèi)容
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”決策制度和檢查內(nèi)容，認真開展了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查自糾活動。
本次自查堅持“自查為主”的原則，分別從“三重一大”涉及事項中的重大事項決策、重要人事任免
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事項，如人事任免、績效考核方案等做到事前向員工公開，充分聽取員工意見，有效促進行風、政風建設(shè)。利用招標采購監(jiān)管系統(tǒng)平臺，規(guī)范操作“兩項工作”流程，
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;要加強干部人事任免工作廉政監(jiān)督的痕跡化管理，形成廉政監(jiān)督報告。
會議還就如何更好的開展黨務(wù)紀檢工作進行了討論和交流。
