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煙草在線弋陽消息 為促進員工隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提升，進一步優(yōu)化培訓(xùn)方式，強化培訓(xùn)效果，江西弋陽縣局創(chuàng)新思維，三大招打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式
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，由行政部門、企事業(yè)單位帶頭，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先打破“煙草文化”的束縛。筆者所在地某部門全面禁煙，但因主要負(fù)責(zé)人抽煙，禁煙成為空話
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;公司）以“開放性、規(guī)則性、統(tǒng)一性”為核心，構(gòu)建起透明化的品牌培育生態(tài)。特色鮮明的“工商信息港”打破信息壁壘，向工業(yè)企業(yè)實時共享32項品牌動態(tài)、16類營銷策略
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，又該如何打破舒適區(qū)？
之所以提出這個問題，因為盡管“大品牌”普遍性的增長有把握、狀態(tài)也不差，但首先要歸結(jié)于“總量控制、稍緊平衡
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、高級技師、特級技師的基礎(chǔ)上，再增設(shè)首席技師。探索建立“新八級”職業(yè)技能等級制度，是建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的務(wù)實之舉，有助于打破工人特別是技能人才成長的“天花板
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比喻為“航母”。然而，這兩年由于客戶總量基數(shù)較大、市場基礎(chǔ)薄弱等問題，在發(fā)展中面臨的壓力越來越大。要打破這一發(fā)展瓶頸，必須找到關(guān)鍵癥結(jié)所在，解決
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;增強重點骨干品牌競爭力。
1、打破思維局限，海納重點品牌
由于一直以來卷煙經(jīng)營區(qū)域保護主義存在，大部分零售客戶對省外卷煙感情淡漠。同時由于卷煙商品特殊性使卷煙的宣傳
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，什么問題造成的關(guān)門大吉哪？表面看似價格戰(zhàn)出現(xiàn)了問題，其實問題的實質(zhì)還是經(jīng)營方法、思路、策略、側(cè)重點出現(xiàn)了問題，最后才造成無法挽回的敗局。
想打破
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煙草在線定西消息 為進一步加大市場監(jiān)管力度，提升市場凈化水平。甘肅省定西市局立足市場實際，在開展日常檢查同時，打破時間規(guī)律，靈活調(diào)整檢查
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煙草在線安遠消息 為切實加強卷煙市場監(jiān)管，提高監(jiān)管實效，近日，江西安遠縣局專賣人員打破常規(guī)，采取錯時的方法由原日間監(jiān)管轉(zhuǎn)向不定期的夜間
