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為規(guī)范勞模和工匠（高技能人才）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建與管理工作，近期，江西中煙制定并印發(fā)了《勞模和工匠（高技能人才）
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為進(jìn)一步加強技能人才隊伍建設(shè)，近期，內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟煙草專賣局（公司）集中發(fā)力，切實推動技能人才隊伍建設(shè)水平持續(xù)提升。該盟局
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2021年以來，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠充分發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用，加快做好操作、維修特別是短支煙、中支煙生產(chǎn)技能人才培養(yǎng)，進(jìn)一步滿足工廠
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為加速高技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、儲備充足的人才隊伍，黑龍江煙草工業(yè)公司建立儲備人才機制，加大力度系統(tǒng)培養(yǎng)年輕人才。近日，
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司舉辦“煙葉分級高技能人員繼續(xù)教育培訓(xùn)暨2016年煙葉分級技能實訓(xùn)比賽”。集團(tuán)50名煙葉分級能手參加培訓(xùn)。
本次
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演練”的技能充電模式，滿足了不同崗位、不同工種員工的學(xué)習(xí)需求，助力技能人才充電蓄能?！安藛问谡n”破解“訓(xùn)非所需、學(xué)非所用”，讓技能培訓(xùn)“實”起來按照“干什么、學(xué)
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的物流技能人才隊伍奠定堅實基礎(chǔ)?！吧舷隆蓖?打造人才隊伍之基物資配送部勞模(工匠)創(chuàng)新工作室匯聚了來自電氣、機械、煙草等多個領(lǐng)域的專家、勞模、工匠,跨越老、中、青三個年齡段,吸引青年員工、電氣愛好者
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—2023年農(nóng)業(yè)等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)和烘烤崗位、崗位技能人才聘任工作。來自農(nóng)業(yè)、會計、政工、烘烤、卷煙營銷、駕駛高級工等具備相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的24名煙草工作人員參加了競聘
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、勞動精神、工匠精神，在示范、成長、創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)揮“飛輪效應(yīng)”，從而探索出一條具有寧煙特色的技能人才隊伍建設(shè)之路，不斷匯聚動能。“引”之有樣，發(fā)揮
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，擇優(yōu)聘任42名技術(shù)技能骨干，分別擔(dān)任工廠高級維修師、維修師及技術(shù)主管，進(jìn)一步加強技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)。
為做好此次考核聘任工作，紅煙在全面總結(jié)前期
