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煙草在線據(jù)《雅加達(dá)郵報(bào)》報(bào)道編譯 一個(gè)貿(mào)易協(xié)會(huì)表示，卷煙市場(chǎng)的下降和嚴(yán)格控?zé)熞?guī)定的實(shí)施已經(jīng)導(dǎo)致爪哇東部卷煙業(yè)數(shù)萬(wàn)個(gè)工作崗位的流失。
卷煙雇主協(xié)會(huì)（
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抽煙、肥胖或高膽固醇的員工承擔(dān)更多的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用。
最多要收2000美元
美國(guó)最大雇主沃爾瑪超市擁有近100萬(wàn)名員工。從今年開(kāi)始，沃爾瑪實(shí)施了一種類(lèi)似懲罰吸煙者的措施。
根據(jù)
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;The Happy Company）的研究不僅調(diào)查了敬業(yè)水平，還求證了雇主是否使員工人盡其才，是否能挖掘雇員的潛力。
帝國(guó)煙草斯洛伐克公司因承認(rèn)員工的成就
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了《2022年度耒陽(yáng)市煙葉生產(chǎn)人員農(nóng)業(yè)雇主責(zé)任保險(xiǎn)合同》。該保險(xiǎn)覆蓋耒陽(yáng)市420余戶(hù)煙農(nóng)，為煙葉生產(chǎn)作業(yè)期間的務(wù)工人員意外風(fēng)險(xiǎn)提供全面保障，1300名煙葉生產(chǎn)人員成為直接
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歲末的鐘聲漸近，整個(gè)電子煙行業(yè)在一年的忙碌與奮進(jìn)后，即將步入總結(jié)與收獲的階段。此時(shí)，眾多從業(yè)者心中除了對(duì)過(guò)往成績(jī)的回顧，對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望，還有一份對(duì)年終獎(jiǎng)的期待。
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最近我看了一部電影《小小的我》，影片主人公是一名腦癱患者，在求職路上遭遇了重重困難。身體的缺陷讓他被眾多雇主拒之門(mén)外，連面試的機(jī)會(huì)都寥寥無(wú)幾。但他從未放棄
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煙草在線據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道 據(jù)香港《新報(bào)》報(bào)道，私煙集團(tuán)偷運(yùn)卷煙手法層出不窮。最近有印度尼西亞私梟利用在香港做女傭的印度尼西亞女傭，叫她們提供在港雇主地址
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發(fā)現(xiàn)，73%的受訪者表示，他們?cè)谶x擇雇主時(shí)考慮到了幸福感。北卡羅來(lái)納大學(xué)教堂山分校和疾控中心的研究發(fā)現(xiàn)，這可能解釋了為什么大約一半的美國(guó)雇主都有福利項(xiàng)目
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損失僅僅是員工缺勤給雇主帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，還不包括這些煙民患病對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
研究人員喬·倫納迪說(shuō)，從經(jīng)濟(jì)利益和員工健康兩方面考慮，雇主都應(yīng)該
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導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失為14億英鎊（約合140億元人民幣）。這個(gè)損失僅僅是員工缺勤給雇主帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，還不包括這些煙民患病對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
研究人員喬
