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;嚴防“節(jié)日病”。
二是嚴把作風關(guān)。發(fā)揮領(lǐng)導干部“頭雁”效應，以身作則、率先垂范，管好身邊人、管好分管下屬、管好職責范圍內(nèi)的工作，不定期抽查上下班工作紀律
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終點節(jié)點反推計算……”這是近日湖北江西卷煙材料廠技改辦開展的半小時研學課堂上的一幕。
近期，卷煙材料廠技改辦的12名技改人員利用每天下班后的半個小時積極開展學習。從項目EPC建設
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，普及防暑降溫知識和技巧，提高員工尤其是一線人員的安全意識，防止意外事故發(fā)生。
二、合理科學安排一線人員作業(yè)。對一線人員實行錯時上下班工作制。充分考慮員工
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詳細的深度維修方案。隨著維修的正式實施，維修組按周對計劃進行細化分解，以便于短周期進度計劃的有效控制。每天下班前，對所有進度檢查跟蹤，記錄到計劃表
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、中秋、春節(jié)各一次）。
科室部門的員工利用下班走訪，一句句溫暖的問候，一次次意見的反饋，都在踐行著“徽商”不優(yōu)不休的高尚品德。阜陽、亳州片區(qū)
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人員出勤、請銷假以及上下班紀律進行檢查。發(fā)揮監(jiān)察部門監(jiān)督責任，暢通舉報渠道，認真受理群眾各種反映。對發(fā)生重大違紀違規(guī)問題，造成不良影響的，嚴格執(zhí)行
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存在村組干部參與和干預烤煙收購定級等情況、是否已簽訂打包服務協(xié)議、是否落實收購點人員上下班簽到制度等七項內(nèi)容進行檢查。
巡回檢查主要采取查閱相關(guān)資料、對收購點助收人員進行實地核對和對煙農(nóng)進行調(diào)查
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，周末休息也剩下寥寥無幾，下班不能按點回家吃飯成了“新常態(tài)”。
（二）
5月末，梅雨季節(jié)到來，天空總是陰沉沉
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工作日，周末休息也剩下寥寥無幾，下班不能按點回家吃飯成了“新常態(tài)”。
（二）
5月末，梅雨季節(jié)到來，天空
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客戶經(jīng)理管轄片區(qū)帶著任務下市場，春供期間跟隨送貨車協(xié)助送貨，并主動提出平時為一線員工中需要接送小孩的，幫忙進行接送。公司領(lǐng)導在下班后深入網(wǎng)點，
