為您找到相關(guān)結(jié)果 1311 篇
-
員工，充分尊重員工的人格力量、權(quán)力和主人翁地位，使企業(yè)和員工組成“命運(yùn)共同體”。
六是塑造一個(gè)良好的外部形象。利用行業(yè)報(bào)紙、網(wǎng)站、大屏幕、活動(dòng)日宣傳等方式向廣大群眾宣傳
-
。
——“人人勤”，增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)。通過加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫等形式，增強(qiáng)員工的主人翁思想，激發(fā)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們立足崗位
-
困難面前，廣大職工沒有被困難所懼，而是在自己的工作崗位上，腳踏實(shí)地做好每一件事。職工工作熱情高漲。職工的主觀能動(dòng)性得到了充分發(fā)揮，職工的主人翁
-
補(bǔ)貼、煙農(nóng)撿拾、合作社回收、企業(yè)處理”的模式開展地膜回收。牢固營造宣傳氛圍，大力增強(qiáng)農(nóng)民保護(hù)環(huán)境的主人翁精神。充分利用居民微信群、村村通小廣播、發(fā)宣傳資料等方式，多渠道
-
”產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。建立健全保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度。暢通產(chǎn)業(yè)工人建言獻(xiàn)策渠道，增加產(chǎn)業(yè)工人，特別是勞模、技術(shù)工人等一線職工在代表大會(huì)和相應(yīng)委員會(huì)中的比例。加強(qiáng)職工代表提案工作
-
。在朗誦者的深情演繹中，企業(yè)發(fā)展歷程中的重要時(shí)刻和取得的輝煌成就仿佛歷歷在目，與會(huì)人員的激情一次次被點(diǎn)燃，掌聲響徹整個(gè)報(bào)告大廳。
在對(duì)“煙機(jī)最美主人翁
-
，認(rèn)同兩個(gè)至上是大局責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定行業(yè)主力軍思想則是主人翁意識(shí)。這種主人翁意識(shí)要求我們零售客戶必須不斷提升自身素質(zhì)、自身技能這樣才能符合行業(yè)發(fā)展要求，才能
-
，企業(yè)績效管理體系的完善就很難有質(zhì)的飛躍。必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，親臨先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場參觀取經(jīng)是必不可少的。
四、要讓企業(yè)的績效管理員真正具備“主人翁精神”。若把企業(yè)績效管理崗位視為
-
，讓職工真切感到自己的權(quán)利得到尊重，才智得到重視，作用得到發(fā)揮，主人翁地位得到體現(xiàn)，以有效的民主管理，有力促進(jìn)企業(yè)
-
主人翁的自覺性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)在的動(dòng)力。堅(jiān)持以人為本，既要為員工提供一個(gè)良好的能發(fā)揮聰明才智展示員工才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，又要切實(shí)保障員工經(jīng)濟(jì)、政治
