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（公司）始終按照中央和國(guó)家局、省局關(guān)于深化干部人事制度改革的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，緊密結(jié)合自身改革發(fā)展實(shí)際
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、專賣打假、用工分配制度改革以及基層員工生活、心理狀況等方面與員工親切座談。
對(duì)好基層廉政工作，陳以喬提出四點(diǎn)意見：一是近年來中央、行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)和要求發(fā)生了變化
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。組織開展《煙草專賣法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、行政審批制度改革等法律法規(guī)專題培訓(xùn)。通過專家解讀、案例剖析、重點(diǎn)答疑，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部員工學(xué)法守法的意識(shí)和能力。
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管理人員儀容舉止、服務(wù)操作，明確證件管理人員工作紀(jì)律規(guī)范。
二是強(qiáng)化一個(gè)“T”，即加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升證件管理隊(duì)伍素質(zhì)水平。為進(jìn)一步適應(yīng)行政審批制度改革
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，保持國(guó)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件在行業(yè)的先進(jìn)水平；三是積極適應(yīng)審批制度改革，提高依法許可和行政服務(wù)水平；四是繼續(xù)加強(qiáng)法治浙煙建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力
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溝通交流并提出了指導(dǎo)性意見。
在隨后的座談會(huì)上，林則森聽取了平潭縣局關(guān)于提稅順價(jià)后市場(chǎng)監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)情況的工作匯報(bào)，并就商事制度改革及平潭自貿(mào)區(qū)建設(shè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來的影響
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過程中的各項(xiàng)工作流程，同時(shí)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)厲杜絕“人情證”、“關(guān)系證”，實(shí)行陽光操作?！? 三要強(qiáng)化許可證后續(xù)監(jiān)管。要將零售許可置于當(dāng)前行政審批制度改革的大環(huán)境中考
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審批制度改革，按照國(guó)家局和自治區(qū)政府要求，年底前實(shí)現(xiàn)“一口受理、規(guī)范辦理、限時(shí)辦結(jié)、網(wǎng)上審批、公開透明”目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，落實(shí)國(guó)家局部署，清理
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“145”工作方略：堅(jiān)持依法行政，圍繞稅利“保八爭(zhēng)九”這個(gè)中心任務(wù)，繼續(xù)破解行政許可、商事制度改革后的市場(chǎng)監(jiān)管、稽查大隊(duì)建設(shè)及罰沒卷煙管理四大難題，
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；全面推進(jìn)行政審批制度改革；全面推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控。四是著力提升規(guī)范管理新形象，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理工作力度有增不減。做到明確工作職責(zé)，抓好督辦落實(shí)
