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;提高許可證含金量，減少無(wú)證批發(fā)終端客戶數(shù)量。
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全面鋪開(kāi)，至少拿出含金量較高的五個(gè)管理創(chuàng)新課題，圍繞課題做文章，開(kāi)展系列活動(dòng)，努力使課題搞出特色，取得實(shí)效，讓更多的員工
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;一些部門為了“穩(wěn)定”、“調(diào)動(dòng)更多人積極性”，不注重先進(jìn)的典型性、權(quán)威性、廣泛性，而是采取平均分配的辦法，評(píng)優(yōu)之前不是考慮先進(jìn)集體和個(gè)人的含金量，
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煙草在線專稿 第四屆金圣杯煙機(jī)維修技能競(jìng)賽圓滿落幕，此次參加比賽的人員全部是一線的維修人員，充分說(shuō)明此次競(jìng)賽的含金量，技術(shù)人員之間的比武是具有
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三是強(qiáng)化許可證監(jiān)管，提高含金量。根據(jù)卷煙零售戶信息化管理檔案資料，將違法違規(guī)處罰次數(shù)作為此次是否換發(fā)新證的重要參考依據(jù)；
四是強(qiáng)化
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改進(jìn)；加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集分析，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，保證活動(dòng)的客觀性；充分應(yīng)用統(tǒng)計(jì)工具，提高活動(dòng)的含金量；不斷實(shí)施培訓(xùn)，
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平均分配的辦法，評(píng)優(yōu)之前不是考慮先進(jìn)集體和個(gè)人的含金量，而是先考慮有多少下屬單位、多少個(gè)人；也不是采取層層推薦、擇優(yōu)表彰的辦法，而是根據(jù)多少部門下達(dá)多少任務(wù)
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的經(jīng)營(yíng)行為，詳細(xì)闡明零售戶的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)違法違規(guī)的客戶將重拳出擊，嚴(yán)肅查處，提高卷煙零售許可證的含金量；六是嚴(yán)格工作組
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實(shí)際效果開(kāi)展小組活動(dòng)成功與否的自我評(píng)價(jià)，以技術(shù)創(chuàng)新含金量衡量成果的優(yōu)劣；尤其是在課題選擇上要把好關(guān)，堅(jiān)持QC成果“小、實(shí)、新、活”的選題原則，同時(shí)
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“以訪促查、績(jī)效掛鉤”為創(chuàng)新要點(diǎn)，通過(guò)對(duì)中隊(duì)人員提供的市場(chǎng)走訪線索進(jìn)行分析研判，確定是采取案件經(jīng)營(yíng)還是突擊檢查，提高市場(chǎng)監(jiān)管針對(duì)性和打擊有效性。并根據(jù)信息含金量
