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新風(fēng)尚，打造誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)可靠的職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍。
突出現(xiàn)場(chǎng)管理，擰緊規(guī)范關(guān)鍵。以落實(shí) “五員一卡”質(zhì)量溯源管理辦法為主線，創(chuàng)新“三定預(yù)檢交售”制度，
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；弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，舉辦“誠(chéng)信”、“善孝”專題道德講堂，把誠(chéng)實(shí)守信、積善念、守孝道等理念融入到職工的日常工作和生活當(dāng)中；抓好職工素質(zhì)教育，
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，服務(wù)大局，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有力組織者”為主題的黨員公開承諾活動(dòng)，堅(jiān)持把雷鋒同志誠(chéng)實(shí)守信的高尚情操充分融入到誠(chéng)信企業(yè)承諾踐諾活動(dòng)中去，傳播雷鋒精神
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精神，結(jié)合單位實(shí)際出臺(tái)辦法，規(guī)范捐贈(zèng)行為。
辦法明確了對(duì)外捐贈(zèng)的原則、類型和對(duì)象。即本著“自愿無(wú)償、權(quán)責(zé)清晰、量力而行、誠(chéng)實(shí)守信、合法合規(guī)”的原則，開展
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高度重視，組織相關(guān)科室進(jìn)行了專門探討，力求全體職工學(xué)習(xí)取得實(shí)效，打造守規(guī)、守法、守信麒麟煙草團(tuán)隊(duì)。
一是分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)對(duì)分公司一線員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)
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宵文藝晚會(huì)，來(lái)自全廠各個(gè)崗位180多名職工及家屬、子女參加了演出，黨委書記馬唯峰致開幕詞，廠領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工及家屬共同觀看了演出。
晚會(huì)突出了收獲喜慶、堅(jiān)守信
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，例如為何去年能賣100件的可樂(lè)，而今年卻怎么只銷售出了50件。也許有時(shí)怎樣的過(guò)程會(huì)直接導(dǎo)制怎樣的結(jié)果。
這就要求我們?cè)诮?jīng)營(yíng)時(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，不欺
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全年行政執(zhí)法工作開展全面總結(jié)、查找不足、發(fā)現(xiàn)典型、督促落后，并圍繞“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求，不斷創(chuàng)新管理理念、管理手段和管理方式
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，他首先肯定了天津煙草近些年對(duì)稅收做出的巨大貢獻(xiàn)，并指出簽訂稅收遵從合作備忘錄是稅企平等協(xié)商、公開透明、誠(chéng)實(shí)守信、快捷高效的溝通和服務(wù)平臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步加深稅企合作
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取得實(shí)效。
培育職業(yè)煙農(nóng)是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、加快推進(jìn)煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要智力支撐和人才保障，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，目的是要培育鑒定出一批“以煙為主、誠(chéng)實(shí)守信、有文化、懂技術(shù)
