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;確保煙葉收購安全平穩(wěn)進(jìn)行
一是加強(qiáng)員工安全教育和技能培訓(xùn)。對(duì)全體收購人員進(jìn)行防火、防盜、防交通事故等安全知識(shí)教育和消防技能培訓(xùn)。讓所有收購工作人員掌握滅火、防盜知識(shí)，提高安全意識(shí)和安全
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和提高安全技能為抓手，樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，積極倡導(dǎo)“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山” 企業(yè)安全文化，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益
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;特別要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)人員安全法律法規(guī)、安全制度流程和安全技能知識(shí)的培訓(xùn)。二是抓組織落實(shí)。要不斷完善集團(tuán)的安全組織體系，進(jìn)一步明確各級(jí)安全職能，確保安全責(zé)任橫向到邊、縱向到底
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天氣交通安全措施，配齊車輛防滑設(shè)備，消除交通安全隱患，加強(qiáng)對(duì)司乘人員惡劣天氣條件下的安全技能培訓(xùn)，特別是重點(diǎn)關(guān)注卷煙配送車輛、專賣執(zhí)法車輛
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的慘痛后果，敲響心中的安全警鐘；安全月期間，舉辦安全隨手拍、安全我來講比賽、安全技能實(shí)操比拼等活動(dòng)，激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提升安全技能
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、突發(fā)事件應(yīng)急疏散等安全體驗(yàn)項(xiàng)目，讓員工親身操作原本“不敢摸、不敢碰”的各類安消防設(shè)施，通過沉浸式體驗(yàn)，在實(shí)操中學(xué)習(xí)，促進(jìn)安全素質(zhì)、安全技能“雙提升
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;一次次強(qiáng)調(diào)、一句句叮嚀，讓員工在潛移默化中更加重視安全、更加維護(hù)安全。大港分局（分公司）注重以實(shí)戰(zhàn)提升員工安全技能。倉庫、樓梯等重點(diǎn)場所部位，都曾
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崗位危險(xiǎn)源，現(xiàn)場指認(rèn)消防設(shè)備、設(shè)施及應(yīng)急疏散方向；根據(jù)崗位特點(diǎn)選擇考核機(jī)械傷害或火災(zāi)事故預(yù)防措施等，重點(diǎn)對(duì)崗位危險(xiǎn)源及控制措施、崗位安全技能、崗位安全應(yīng)急措施
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安全這根玄不放松，每位員工必須清楚自身崗位存在的危險(xiǎn)源，一但發(fā)生危險(xiǎn)如何采取最為有效的措施加以應(yīng)對(duì)，做好安全意識(shí)和安全技能的充分準(zhǔn)備。二是做好外部培訓(xùn)。外部
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不完善、考核機(jī)制不科學(xué)、合理；一些員工安全重要性認(rèn)識(shí)不足、安全意識(shí)淡薄、安全態(tài)度不端正、安全知識(shí)與安全技能缺乏；安全管理人員對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)管、考核工作
