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檔案、意見反饋”的工作流程，對(duì)項(xiàng)目逐一抽查驗(yàn)收，對(duì)程序文件、項(xiàng)目檔案等材料進(jìn)行100%查驗(yàn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)物規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)識(shí)、檔案、管護(hù)等現(xiàn)場情況抽查了50
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;并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中；繼續(xù)堅(jiān)定不移推進(jìn)“采烤分收”一體化，嚴(yán)格執(zhí)行工作要求和工作流程，壓實(shí)各環(huán)節(jié)、各崗位工作責(zé)任。
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相關(guān)制度及內(nèi)部審計(jì)工作流程開展工作，審計(jì)過程中與相關(guān)單位部門充分溝通，針對(duì)存在問題或管理薄弱環(huán)節(jié)提出審計(jì)建議13條，要求責(zé)任部門限期整改。
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工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和整改事項(xiàng)，積極整改，并形成整改報(bào)告上報(bào)市局。
通過此次自查工作，進(jìn)一步完善了工作流程以及內(nèi)部管理制度，從
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工作流程。
二是落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化過程考核。因工作拖拉、敷衍塞責(zé)等不作為、亂作為、損壞煙草形象的，將按照縣局工作考核予以處罰。
三是開展回訪工作，提高
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崗前培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞成熟采收、鮮煙分類、清級(jí)扎把等內(nèi)容，旨在明確預(yù)檢員提前介入生產(chǎn)中的工作內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)水平，規(guī)范工作流程，確保今年能保質(zhì)
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分析，通過制作PPT講解日常工作中遇到的一些問題以及處理方法，加強(qiáng)了營銷隊(duì)伍專業(yè)能力培養(yǎng)。
為了保證培訓(xùn)效果，并使?fàn)I銷人員對(duì)近期的主要工作及工作流程更加
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煙草在線據(jù)福建省煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 5月20日，福建省煙草專賣局專賣處對(duì)福州城北局新成立的火車站工作站進(jìn)行調(diào)研考察。
調(diào)研中，專賣處對(duì)火車站工作站的工作流程分配
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，目的鍛煉及培養(yǎng)人才、解決內(nèi)管工作實(shí)際問題。此次培訓(xùn)四方面內(nèi)容：內(nèi)管知識(shí)百問百答、系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作流程、專賣內(nèi)管信息系統(tǒng)操作。培訓(xùn)會(huì)上部署了下一步工作重點(diǎn)
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通過“廉政及規(guī)范經(jīng)營”承諾簽名活動(dòng)，要求全體員工嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和辦事程序，不做有損于企業(yè)形象的事，不損害于服務(wù)對(duì)象和國家的利益
