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文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)核心，在建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨員“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)，狠抓黨員干部黨建文化教育和熏陶，使得黨員的模范帶頭作用得到真正發(fā)揮
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。一要將文化因子注入各項(xiàng)工作，用企業(yè)文化軟實(shí)力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬指標(biāo)。在建立煙草企業(yè)精細(xì)化運(yùn)作的管理模式過程中，始終堅(jiān)持將抽象的價(jià)值理念具象化，加強(qiáng)企業(yè)文化教育
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以權(quán)謀私、違法行政的產(chǎn)生。
三是通過開展文化教育活動(dòng)，提高意識(shí)。組織開展“法治講堂”、“企業(yè)文化”等思想教育活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高政治意識(shí)
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常態(tài)化。利用周五時(shí)間開展各個(gè)崗位員工的常態(tài)化培訓(xùn)，即每月至少開展一次規(guī)范經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)教育、一次業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育、一次“責(zé)任、篤行”企業(yè)文化教育；對(duì)在工作出現(xiàn)問題，
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出有針對(duì)性地企業(yè)文化宣貫計(jì)劃，積極采取多種形式對(duì)干部員工進(jìn)行企業(yè)文化教育、培訓(xùn)，不失為是提升干部員工文化認(rèn)同感，促進(jìn)文化自覺地有效舉措。
三是堅(jiān)持把企業(yè)文化
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文化教育、個(gè)人素質(zhì)、當(dāng)?shù)亓?xí)俗、周邊卷煙消費(fèi)特點(diǎn)等因素的影響，輕視終端建設(shè)，害怕投入風(fēng)險(xiǎn)；缺乏經(jīng)營(yíng)理念，被動(dòng)式銷售等問題依然突出。針對(duì)目前卷煙零售
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”，這是一個(gè)直接以南陽這座歷史文化名城的地名為命名的卷煙品牌。地處河南的西南部，是豫、鄂、陜交通要道的南陽，是豫西南政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、科技、物流、交通中心
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注入廉潔和諧的工作環(huán)境。所謂的廉潔文化建設(shè)，就是反腐倡廉教育工作的提升和深化，是緊緊圍繞“廉潔”開展的一系列文化教育活動(dòng)，其主要目的就是養(yǎng)成廉潔自律
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，用企業(yè)的道德和風(fēng)氣構(gòu)成員工行為的自覺的“軟”約束，讓思想政治工作在激勵(lì)與約束中始終以嶄新的面貌出現(xiàn)。
三是將知識(shí)文化教育與活動(dòng)文化熏陶相結(jié)合。企業(yè)必須積極打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
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中落地生根。
煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持長(zhǎng)期建設(shè)和不斷創(chuàng)新，因此只有進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)煙草企業(yè)文化教育培訓(xùn)及落地生根工作，才能把企業(yè)的價(jià)值理念滲透到員工的頭腦
