為您找到相關(guān)結(jié)果 1078 篇
-
、與使命相符、與目標(biāo)相和的昂揚精神，才能直面挑戰(zhàn)、激流勇進、百折不撓，解決各種“不適應(yīng)”問題，破除制約煙草行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種障礙，把各項工作抓得
-
煙草在線曲靖消息 云南省曲靖市煙草專賣局（公司）2012年烤煙生產(chǎn)堅決破除重收購輕生產(chǎn)、重數(shù)量輕質(zhì)量、重經(jīng)營輕市場的觀念，著力在煙葉生產(chǎn)技術(shù)措施落實
-
，而且還要高起點，只有定位準(zhǔn)、起點高，才能在更高的平臺上獲取更大、更好的發(fā)展空間。
三是要敢于“破舊立新”。破舊立新的目的就是要破除舊的東西，
-
;破除了他們原有對七匹狼品牌卷煙固有的印象。
通過此次茶博會不同形式的品牌宣傳，武夷山分公司也更加熟練的運用與本地特色與品牌培育相結(jié)合的方式。同時通過與卷煙消費者直接面對面的交流
-
”的重要指示精神，如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高素質(zhì)，大膽破除舊框框，在制度上創(chuàng)新、管理上創(chuàng)新，認真履行監(jiān)督管理職責(zé)，
-
體系為主線，拓寬發(fā)展渠道，構(gòu)建多角度、全方位的信息體系，全力破除信息工作瓶頸，提升信息發(fā)展水平。
三是案件經(jīng)營上水平。進一步整合執(zhí)法資源，
-
煙葉站要迅速行動起來，組織、動員職工結(jié)合自身工作，放下“架子”，破除驕傲自滿情緒，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，切實把活動
-
低下，影響工作進度和成效等問題。三是治散提神。激發(fā)干部職工責(zé)任心，強化紀(jì)律性，重點破除碌碌無為、無所作為的“第三種狀態(tài)”和服務(wù)態(tài)度生硬、工作脫崗、紀(jì)律松懈
-
工作的開展情況。
六是全員做到敢管理、會管理、懂管理、真管理，樹立管理公信力，緊扣“基礎(chǔ)管理上水平”的根本要求，破除陳舊思想和觀念，奮力創(chuàng)新
-
”的重要指示精神，如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高素質(zhì)，大膽破除舊框框，在制度上創(chuàng)新、管理上創(chuàng)新，認真履行監(jiān)管理職責(zé)，創(chuàng)造性
