為您找到相關(guān)結(jié)果 619 篇
-
不關(guān)心Juul?！狈颇獓HCEO譚崇博在該公司一年一度的投資者日上宣布。不過，他聽上去還是蠻關(guān)心的。
與其他科技企業(yè)一樣，Juul Labs有白手起家的優(yōu)勢，
-
，目前已有12間吸煙室投入使用，落地的地點包括長沙黃花機場、紹山景區(qū)、深圳寶安機場等。創(chuàng)始人兼CEO王梓霖表示，希望今年完成80個共享吸煙室落地，主要
-
;落地的地點包括長沙黃花機場、韶山景區(qū)、深圳寶安機場等。
創(chuàng)始人兼CEO王梓霖告訴36氪，希望今年完成80個共享吸煙室落地，主要位于國內(nèi)大型城市的重點
-
工商管理碩士出身，并曾就職于麥肯錫公司，曾為華潤集團戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理，華潤醫(yī)療集團有限公司CEO的成功人士，錢既然不是問題，房子自然要
-
，最寶貴的是健康的身體和愉悅的心靈。美國通用電氣公司前CEO杰克?韋爾奇說：“我畢生唯一的工作就是保持健康?！彼?#xff0c;人要把身體來保重，把名利看淡
-
;那么這個企業(yè)一定會更長足地發(fā)展下去。所以，如何讓企業(yè)文化起來便成了各個企業(yè)家們絞盡腦汁的事了。譬如前GE公司CEO杰克?韋爾奇提出：企業(yè)根本是戰(zhàn)略，戰(zhàn)略本質(zhì)
-
，實現(xiàn)真正的管理，讓員工把工作當(dāng)成一件快樂的事情。
煙草企業(yè)管理者要掌握一些有效溝通的技巧和手段。要舍得花時間溝通，通用CEO杰克?韋爾奇在通用工作時
-
，以便贏得尊嚴(yán)、驕傲。邁克爾·邁爾斯在1931年成為菲莫的CEO。《財富》雜志曾經(jīng)描述他“沉迷業(yè)務(wù)成癡……務(wù)實、無情、專注……冷血”，是一個“生活中每一分鐘都想到業(yè)務(wù)的人”。邁
-
;讓工人成為公司產(chǎn)品的消費者。事實證明了福特這一偉大思想的正確，一個決策可以影響企業(yè)的未來?？逻_企業(yè)CEO喬治?伊斯曼甚至認(rèn)為：一個企業(yè)的成敗與職工能否提出建設(shè)性意見有很大
-
小型的博物館，記錄著可口可樂從19世紀(jì)剛剛誕生一路走到今天的點點滴滴?！? 可口可樂瓶裝投資集團中國區(qū)CEO Martin Jansen說，眾所周知，可口可樂
