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，如遇部門之間相互沖突的問題，主動溝通協(xié)商，統(tǒng)一行文。防止了政出多門，把矛盾擴大到基層。
六是清理整頓簡報。將信息簡報的種類從10類歸納合并為3類
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矛盾；三要嚴(yán)格落實合同面簽責(zé)任制。各點要認(rèn)真履行職責(zé)，加強與居委會、居民小組協(xié)作配合，圍繞在3月10日前完成合同草簽任務(wù)，認(rèn)真做實合同草簽前的各項
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脈搏，有效推動工作、及時化解矛盾，確保隊伍和諧穩(wěn)定。
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鎮(zhèn)黨委政府成立鎮(zhèn)、村土地整理專項工作組，采取措施，現(xiàn)場跟蹤和處理群工矛盾，確保施工方順利施工，爭取早日竣工，投入使用，
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計劃面積規(guī)劃好栽煙區(qū)域，落實栽煙地塊和栽煙農(nóng)戶，并妥善解決好茬口矛盾，實現(xiàn)機械深耕、機械起壟，適時移栽；三要注重節(jié)令要求。牢固樹立
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;不避重就輕、不回避矛盾，深入查找不足、深刻剖析問題，勇于面對不足，敢于提出問題，言辭誠懇、認(rèn)識深刻，為下一步整改落實、建章立制
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意識，講究工作方法，注意化解矛盾；四是加強宣傳，營造氛圍。要采取多種形式加大宣傳力度，增強廣大卷煙零售戶的守法經(jīng)營意識，
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，而是在對以往的管理工作全面再定義、再評審、再改善，做到理解上不矛盾，思路上不推翻，方法上不固守。二是堅持主線。2015年隆德縣局（
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，如與當(dāng)事人談?wù)劶页５?#xff0c;可讓當(dāng)事人減輕心理壓力，避免矛盾激化。
二是強化心理疏導(dǎo)。在宣傳煙草法律法規(guī)后，當(dāng)事人明白自己的行為理應(yīng)
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，時刻把握職工思想動態(tài)，善于并積極主動地化解各類矛盾和問題，確保職工思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)飽滿，工作積極主動。二是要緊緊圍繞“兩統(tǒng)一、兩整合
