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布了創(chuàng)新成果，重點(diǎn)介紹了近年來江西中煙解決注重自律和提高效率兩大課題，強(qiáng)化工程投資、物資采購、宣傳促銷等重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力制衡，構(gòu)建“廉”與“能”有機(jī)統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)防控
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管理的形式進(jìn)行排查；三是進(jìn)一步規(guī)范零售許可證管理，加強(qiáng)服務(wù)和管理，提高自律能力保護(hù)合法利益，切實(shí)發(fā)揮聯(lián)合打假機(jī)制，聯(lián)合公安、工商
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，主要從述職人員的崗位職責(zé)履行情況、廉潔自律、員工隊(duì)伍建設(shè)、管理技能、決策能力、個(gè)人學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行民主測評(píng)。17個(gè)部門20名副科級(jí)干部對(duì)2011-2012兩年來的履職及廉潔從業(yè)情況以及下一步工作
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煙草在線資興消息 近日，湖南省資興市局聯(lián)系工作實(shí)際，牢筑“三道墻”，切實(shí)增強(qiáng)干部職工自律意識(shí)，提高防腐拒變的能力，堅(jiān)決守好
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;從他律到自律的轉(zhuǎn)變，才能確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
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個(gè)別談話等方式進(jìn)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己2012年以來工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，向考核組和全體干部職工進(jìn)行了全面述職。與會(huì)干部職工本著對(duì)組織、對(duì)考核人和對(duì)自己高度負(fù)責(zé)
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開始，就召開面向全員的動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì)，并要求各單位部門提交貫徹落實(shí)的材料，著重于強(qiáng)化了各級(jí)干部自律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)“三個(gè)意識(shí)”。在推進(jìn)的過程中
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）提出，下一步整頓規(guī)范要突出抓好“四加強(qiáng)”。
一是加強(qiáng)思想教育。要不斷強(qiáng)化干部職工的自律意識(shí)，增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)范的自覺性和堅(jiān)定性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。要完善決策機(jī)制
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；五是加強(qiáng)自律小組監(jiān)管檢查工作，確?！俺青l(xiāng)一體、條包一價(jià)”落到實(shí)處，進(jìn)一步提高客戶滿意度；六是嚴(yán)查無證經(jīng)營戶，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)外零售戶進(jìn)行
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腐敗的基礎(chǔ)性工作，通過開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)，積極營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍，
羅平
