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傳遍行業(yè)上下：“黃金葉”品牌再添一位新成員——“黃金葉（天葉）”。此時的“黃金葉”已與往日略有不同，攜帶著“中式醇香第一枝”的印記，
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品牌發(fā)展更有“后勁”？打造新品以重樹品牌在消費者心中的形象成為“潛力”品牌“升級”的首選模式。與其他產(chǎn)品不同，卷煙產(chǎn)品同質(zhì)化較高的事實決定了“潛力”品牌的新品必須要體現(xiàn)出
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是唯命是從。
在煙草企業(yè)文化“上水平”過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和基層員工扮演的角色和職責是不同的。
“一把手”是企業(yè)文化建設(shè)的設(shè)計師。企業(yè)文化的源頭來自于企業(yè)家在
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、人才一流、業(yè)績一流”作為建設(shè)優(yōu)秀團隊的工作標準，堅持“以人為本”，抓素質(zhì)提升，增強隊伍凝聚力。通過開展不同層面的業(yè)務(wù)分級、卷煙真?zhèn)巫R別、五能競賽和專賣
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，對他們的需求不清楚；一些從家門到校門、再到機關(guān)門的“三門”干部，更不了解基層煙葉生產(chǎn)和卷煙經(jīng)營情況；由于職能職責不同，有的部門的員工不
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;能從不同角度展現(xiàn)美麗紛繁的大千世界。這是其它種類包裝所沒有的。
在這55mm×87mm的方寸之間，既要使商品從紛繁復(fù)雜的品牌中脫穎而出，成為貨架上的亮點、熱點和賣點
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品牌在消費者心中的形象成為“潛力”品牌“升級”的首選模式。與其他產(chǎn)品不同，卷煙產(chǎn)品同質(zhì)化較高的事實決定了“潛力”品牌的新品必須要體現(xiàn)出“差異化”，才能在激烈的市場競爭中與已占
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的模式。不同店鋪的卷煙擺放方法可能千差萬別，即使在同一家店鋪內(nèi)，卷煙陳列也存在著隨時調(diào)整的可能，因為現(xiàn)實在變，上市的卷煙品牌和規(guī)格在變，
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，這讓犯罪分子找到了可趁之機
利用互聯(lián)網(wǎng)從事涉煙違法犯罪活動特點
利用互聯(lián)網(wǎng)從事涉煙違法犯罪活動是最近幾年才產(chǎn)生的新型涉煙違法犯罪行為，與以往傳統(tǒng)涉煙犯罪案件有很大的不同
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各自所掌握的配額，對煙農(nóng)提供的煙葉進行評級，從而定出不同的價格。地方政府的行政干預(yù)，保證了地方煙葉種植面積。讓煙農(nóng)擴大種植量成為保證高評級煙葉產(chǎn)量的有效手段
