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等，嚴(yán)格按照責(zé)任分工，于本月至12月集中開展違規(guī)吸煙專項整治。
本次違規(guī)吸煙專項整治活動將按照“屬地管理”“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實
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日起實施，其中第二十三條規(guī)定：違反本條例第十條第（七）項規(guī)定，在禁止吸煙區(qū)域吸煙的，由衛(wèi)生健康主管部門或者市、縣
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力度，對違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的吸煙行為予以嚴(yán)肅查處，相關(guān)違法記錄將在“信用海淀”公示，并向相關(guān)行業(yè)主管部門予以通報；對于造成疫情傳播、涉嫌違法犯罪
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和參加系列文體比賽；積極發(fā)揮文體協(xié)會平臺作用。六是聚焦民主決策和規(guī)范管理，提升工作本領(lǐng)，開創(chuàng)工會工作新局面。重點要完善企業(yè)民主管理制度；規(guī)范經(jīng)費收支
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、并戶簽訂?？緹熞圃越Y(jié)束后，由縣煙草專賣行政主管部門或煙草產(chǎn)業(yè)辦牽頭、組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村委會（社區(qū)）、煙點，“對人
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”。保持地市級卷煙物流中心非法人實體化運作主體地位不變，落實物流人、財、物及安全統(tǒng)一調(diào)度、自主管理，進(jìn)一步整合物流資源，優(yōu)化配送線路，激發(fā)內(nèi)生動
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，由點及面推動文化賦能。另一方面，做深做細(xì)做實傳統(tǒng)載體，做深“品質(zhì)班組”建設(shè)，進(jìn)一步強化班組自主管理權(quán)力清單的實踐和運用；做細(xì)新聞采訪工作
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）加強烤煙專業(yè)化育苗檔案管理考核。以合作社為單位，未留存育苗業(yè)主選用痕跡資料的、未制定育苗業(yè)主管理考核辦法的、未建立育苗物資管理臺賬的、未留存討論及確定供苗價格痕跡資料
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理念、保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)給予了充分肯定。并指出，銅仁市政府各主管部門要竭盡所能，解決好企業(yè)存在的問題，全力協(xié)助銅仁復(fù)烤廠異地改造項目于
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問題?！?
不過，一些煙草倡導(dǎo)者的反應(yīng)卻恰恰相反?！斑M(jìn)一步提高煙草稅只會歧視那些不富裕的人，”吸煙組織Forest的主管Simon Clark說，“除了迫使一些吸煙者
