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和導(dǎo)向參與，在自我創(chuàng)新為主的原則下，必要時積極與駐煙高校、科研院所進行合作，組織人員開展社會調(diào)研，用真實的數(shù)據(jù)支撐課題研究，
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;該行業(yè)竟然未在此前做過動物體內(nèi)實驗。
科研人員指出，“研究持續(xù)的時間很短，就是應(yīng)付一下而已”。不過，來自加州大學(xué)河濱分校(2010年)的研究報告指出—電子
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;依托《全國生態(tài)保護與建設(shè)規(guī)劃（2013-2020年）》目標(biāo)實施機遇，加大保護與科研力度，強化煙區(qū)生態(tài)建設(shè)，推進重點煙區(qū)綜合治理
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，這是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本保障。用心做事、積極協(xié)調(diào)、有效溝通則是轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)秉持的態(tài)度。圍繞營銷主戰(zhàn)場、生產(chǎn)、科研而展開的配套管理體系，包括基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、績效、安全、企業(yè)文化、核心
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標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)評價工作的開展，全面推行“精益質(zhì)量管理”。
二，煙草企業(yè)以質(zhì)量為關(guān)注焦點，成立科研小組，在基層搭建全員參與、可測量評價、具有改進
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，有效控制成本費用，使投入產(chǎn)出比最大化，實現(xiàn)向管理要效益。
四是突出科技創(chuàng)新。不斷深化與中國海洋大學(xué)、山東財經(jīng)大學(xué)等高等院校和科研機構(gòu)的合作關(guān)系，拓展
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;它在產(chǎn)品工藝上進行了創(chuàng)新，吸納了最新的科研成果，在原料中采用了海洋生物提取物添加技術(shù)，實現(xiàn)了國內(nèi)首創(chuàng)?！笨吹叫堄信d趣地拿著一盒“南京（金陵
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大家：“紅云紅河集團卷煙實驗室共承擔(dān)著卷煙調(diào)香技術(shù)研究領(lǐng)域科研項目20項，并多次獲國家局科技進步獎勵項目和發(fā)明專利”。
在一切成績的背后離不開“天時、地利、人和”的三寶
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、管理人員、科技人員為之傾注了全部的熱情，付出了辛勤的努力。經(jīng)過科研人員上百次的新品配方和香精香料配比試驗，以卷煙香氣的細膩、飄逸、豐滿和余味干凈等煙氣指標(biāo)，
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美元?！? 圣彼得堡喜力啤酒廠廠長Oleg Bokov介紹了重組貨物運送計劃的方方面面，這項計劃既可以幫助減少進入大氣的排放物，也可以讓公司優(yōu)化產(chǎn)品的運送。
圣彼得堡的生態(tài)安全科研中心
