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待遇的對接及掛靠力度。
4.將先進(jìn)工作者、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技能能手、勞模評選及物質(zhì)獎勵等激勵的措施制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。對一線員工在群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得的科技創(chuàng)新成果及合理化建議進(jìn)行
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問題，就是有的零售戶違反明碼標(biāo)價政策，擾亂市場經(jīng)營秩序，引起中小戶不滿。作為煙草部門，建議從貨源供應(yīng)入手，科學(xué)合理投放貨源，
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合理有效?！蹦捕s說。
對于行業(yè)卷煙加工工藝的發(fā)展，牟定榮認(rèn)為，應(yīng)圍繞中式卷煙的發(fā)展要求，進(jìn)一步從精細(xì)加工入手，將工藝與設(shè)備緊密結(jié)合
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，將培育省產(chǎn)煙、“金圣”煙列入勞動競賽和基礎(chǔ)工作考核，加大勞動競賽權(quán)重，制定科學(xué)合理月度、季度、年度二次分配和評優(yōu)評先辦法，充分調(diào)動全員培育金圣煙
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什么商品，只要我們能順應(yīng)時代變化而變化，為顧客提供正宗滿意的商品、相對合理的價格以及周到細(xì)致的服務(wù)就一定能取得良好的收益。
俗話說，善變則通，
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春節(jié)、國慶節(jié)前后市場調(diào)查，了解客戶整體動銷情況、庫存情況、存銷比情況，了解客戶旅游煙的銷售趨勢和價格執(zhí)行情況，針對不同客戶經(jīng)營特點設(shè)置了不同的合理庫存線
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，要打造誠信經(jīng)營新終端，須完善客戶的誠信經(jīng)營“賬戶”，依托大數(shù)據(jù)平臺，建立更加合理完善的終端誠信經(jīng)營信息數(shù)據(jù)庫，可涵蓋公平交易
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三年時間將煙葉庫存調(diào)整到合理水平的戰(zhàn)略部署，明確劃出了2014年4700萬擔(dān)、2015年4500萬擔(dān)、2016年4300萬擔(dān)的煙葉收購紅線。
一邊是規(guī)模調(diào)減，一邊是
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手段，收集整理卷煙動銷信息，確定檢查重點，合理制定市場檢查計劃并實施檢查。其三，事后的督查考評不可松懈，對工作中慵懶怨尤、違規(guī)違紀(jì)
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；年齡結(jié)構(gòu)方面，除陽城縣局年齡結(jié)構(gòu)偏老齡化趨勢外，其他縣局年齡結(jié)構(gòu)基本合理；文化程度和技能水平方面，全市總體水平相對較高，
