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，制作的數(shù)量有限，許多煙農(nóng)不得不用之前的木棒打孔，打孔效果不理想。建議州公司明年能否拿出專項資金用于制作井窖式移栽打孔器，免費(fèi)發(fā)給煙農(nóng)使用，
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;從而確保卷煙打假取得較好的效果。
3.2 掌握抓信息的能力。煙草專賣人員在采集信息的時候，要積極與公安部門協(xié)作，多向公安人員學(xué)習(xí)必要的技偵技術(shù)和信息收集技能，
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，追求工作質(zhì)量，講求最優(yōu)效果。煙草企業(yè)黨的思想政治工作要堅持面向基層、切近職工，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，切實(shí)解決員工迫切需要解決的各種實(shí)際問題
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;不間斷的進(jìn)行各種培訓(xùn)。在對基層從業(yè)人員的培訓(xùn)過程中，減少理論知識的灌輸，要突出實(shí)用性和可操作性，要充分增加培訓(xùn)的“互動性”，提高技術(shù)培訓(xùn)的效果
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;而且是整個店鋪經(jīng)營效果的綜合體現(xiàn)。店鋪形象不好，不僅直接降低了消費(fèi)者的購買欲望，而且還會讓消費(fèi)者產(chǎn)生許多不好的想法，如懷疑商品的質(zhì)量，經(jīng)營者
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階段的卷煙庫存調(diào)查所得到的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，內(nèi)容不真實(shí)，效果不理想，無法真正為卷煙經(jīng)營企業(yè)卷煙經(jīng)營策略或措施調(diào)整提供有效依據(jù)。
第三、卷煙社會庫存調(diào)查在內(nèi)容上
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，以增強(qiáng)活動效果。每年組織一次師徒傳承表彰活動。
三是文化好聲音活動。
挖掘企業(yè)的先進(jìn)典型，選樹先進(jìn)人物，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀員工的人文精神。通過“聚焦身邊
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的成果。
培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)
學(xué)習(xí)是知識積累的途經(jīng)，知識是能力提高的核心，學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)效果的保證。學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大
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的效果——“泰山”品牌銷售有了大幅度的增長，一個假期結(jié)束，利潤比平時多了1000多元?，F(xiàn)在跟大家一起分享他的銷售經(jīng)驗(yàn)。
周志華認(rèn)為，一個新品的培育就必須了先了
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，使顧客進(jìn)店第一次即使不買，也留個好印象，即便下次來店里購買，這樣一來陳列效果比較顯著，進(jìn)而促進(jìn)了卷煙的推介力。
第三、采取
