為您找到相關(guān)結(jié)果 4699 篇
-
葉”(百年濃香)產(chǎn)品在質(zhì)量和品質(zhì)上實現(xiàn)了“支支精品、盒盒完美”。
百年濃香,濃香百年。
厚重的歷史文化底蘊,是“黃金葉”品牌傳承創(chuàng)新深厚
-
75%之間。有這種環(huán)境雪茄才會慢慢地窖藏、醇化,經(jīng)過時間的變遷有一個完美的呈現(xiàn)。
也有一些雪茄客第一次來到大衛(wèi)杜夫往往很挑剔,他們帶來一些比較難養(yǎng)的雪茄來考驗玉磊等品鑒師
-
的優(yōu)秀團(tuán)隊,盡心盡責(zé),追求卓越,臻于完美。煙草企業(yè)干部職工要具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,在其位,謀其政,干其事,
-
大學(xué)生被分到了電子標(biāo)簽三組。記得有一天他也這么問過我,我當(dāng)時并沒有回答他,因為我也不能給他一個完美的答案。我們就這樣,日復(fù)一日的,我把空的塑料
-
”,即“潤澤在喉”,是指深層保潤鎖水技術(shù)帶來的清雅、潤澤,完美解決西部地區(qū)口干、喉燥等問題;“香”,即“香醇在心”,是指
-
,以質(zhì)量企業(yè)建設(shè)為目標(biāo),追求完美,不出差錯,提高質(zhì)量水平。
一是要進(jìn)一步提高質(zhì)量工作的意識,把質(zhì)量工作放在重要位置,追求
-
取得良好效果。第四,企業(yè)要建立激勵機(jī)制。在“以人為本”的管理模式上建立績效考核、崗位考評和綜合素質(zhì)與能力的完美結(jié)合,確保綜合考核公平合理。第五,創(chuàng)新激勵方法
-
信譽(yù),把“做好”變成“做?!?、“做精”,一絲不茍,精益求精,追求完美,勇于創(chuàng)新,保持質(zhì)量零缺陷,實現(xiàn)
-
每個人的工作熱情調(diào)動到極致?班前會上,看到那一雙雙急切而又渴盼的眼神,王永杰不慌不忙、樂呵呵地給了班組成員一個“V”的手勢,一個完美的向心力計劃
-
管理學(xué)上有一個道理:越簡單,越容易執(zhí)行;越容易執(zhí)行,越有效;越有效,越完美,最有效的工具也往往是最