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活力。糾正以往“為運(yùn)行模型而運(yùn)行模型”的應(yīng)付式觀念，強(qiáng)調(diào)要真正結(jié)合日常監(jiān)管需求把模型分析打造成一把能切實(shí)提升命中效率、精準(zhǔn)打擊涉煙違法行為的利劍。
二是全面學(xué)習(xí)，針對
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組織演講比賽、知識(shí)競賽、社會(huì)實(shí)踐等豐富的活動(dòng)，為黨員干部提供鍛煉的舞臺(tái)，不斷激發(fā)黨員活力，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力。
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才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在通過引進(jìn)高層次急需人才，培養(yǎng)本土人才激活彌勒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力?！皬浝沼⒉拧辈恢皇且环輼s耀，更是對彌勒發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)勞動(dòng)者的肯定。紅河卷煙廠本次被評為
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今年以來，浙江省金華市蘭溪市煙草專賣局結(jié)合自身實(shí)際，積極推進(jìn)“黨支部+黨員零售客戶”共建工作，助力提升客戶經(jīng)營水平。
一是激活力
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，杜絕人力資源浪費(fèi)，進(jìn)一步激發(fā)員工成長活力。三是舉辦青年員工“成長?雛鷹計(jì)劃”培訓(xùn)班，加大青年員工隊(duì)伍培養(yǎng)力度，打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，
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”“任務(wù)清單”及“問題清單”，明確職責(zé)、分解任務(wù)、聚焦問題、有的放矢，實(shí)現(xiàn)行之有規(guī)、獎(jiǎng)懲有據(jù)。
四是著眼于“制”。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)
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辦公室相關(guān)人員深入五家直屬企業(yè)開展系統(tǒng)性的科技創(chuàng)新調(diào)研工作。
調(diào)研組詳細(xì)了解了各直屬企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)及科技委分委會(huì)運(yùn)行情況，探討了更好推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新活力提升、人才培養(yǎng)、成果
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打造一支高質(zhì)量的創(chuàng)新人才隊(duì)伍為主要目標(biāo)，以增強(qiáng)科技創(chuàng)新人才創(chuàng)新活力、提升科技創(chuàng)新人才創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，采用理論培訓(xùn)和現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式進(jìn)行。
理論培訓(xùn)分別邀請經(jīng)濟(jì)
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，不斷推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)員工隊(duì)伍活力。將深煙“心.行”文化理念精神融入日常工作，引導(dǎo)員工保持積極向上的良好思想狀態(tài)，進(jìn)一步
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一場抗旱保苗攻堅(jiān)戰(zhàn)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)優(yōu)新活力。?
