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；二是對(duì)上下聯(lián)動(dòng)的溝通和理解要?dú)w結(jié)到對(duì)上級(jí)政策的理解和執(zhí)行到位上；三是只有抓住營(yíng)銷(xiāo)工作中的主要矛盾，并找出解決問(wèn)題的方法，就一定能順利完成卷煙營(yíng)銷(xiāo)
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”，視為可哄可欺的弱勢(shì)群體。為了“業(yè)績(jī)”，有的私改客戶訂單，有的推行“捆綁”銷(xiāo)售，有的在緊俏煙分配上優(yōu)親厚友，制造人為矛盾。一旦客戶發(fā)牢騷
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當(dāng)然涉及取證問(wèn)題，如果不能對(duì)違規(guī)吸煙者拍照，又如何取證？這不僅會(huì)讓法規(guī)執(zhí)行遭遇障礙，也讓立法者陷入自相矛盾之中。
而張女士之所以要拍照
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聯(lián)席會(huì)議，共同分析市場(chǎng)，研究辦法和措施，著力解決市場(chǎng)終端出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。
六是加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，重點(diǎn)對(duì)臨界集貿(mào)市場(chǎng)假、非煙的清查
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;不能自滿和自負(fù)，也不能妄自菲薄，更不能狂妄自大。同時(shí)，也清醒地讓我們認(rèn)識(shí)到我國(guó)的基本國(guó)情沒(méi)有變，我國(guó)的社會(huì)主要矛盾沒(méi)有變，我國(guó)
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）鄧赟帶頭發(fā)言，就今年以來(lái)的思想和工作情況向大家作了詳細(xì)的匯報(bào)。鄧赟在匯報(bào)中以“二三五”要求為標(biāo)準(zhǔn)，深刻揭示了工作中存在的矛盾問(wèn)題和不足之處，認(rèn)真剖析
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。面對(duì)零售戶、消費(fèi)者的報(bào)怨、牢騷和投訴時(shí)，我們要心平氣和，認(rèn)真傾聽(tīng)、換位思考；遇到矛盾糾紛時(shí)，要設(shè)身處地的為他們著想，耐心細(xì)致的做好
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，形成門(mén)衛(wèi)保安、干部職工值班相互制約，起到有效防范的目的。六是做好安全穩(wěn)定工作，在十八大期間，要始終確保人、財(cái)、物的安全，將各類(lèi)矛盾糾紛
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四川煙草在轉(zhuǎn)型提升、內(nèi)涵發(fā)展和服務(wù)升級(jí)等方面存在的問(wèn)題和矛盾開(kāi)展了領(lǐng)題調(diào)研，形成了五篇調(diào)研報(bào)告。會(huì)上，省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，
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;無(wú)因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性事件，無(wú)安全事故，無(wú)矛盾激化的“四無(wú)”工作格局。一是責(zé)任分解到位。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的綜治
