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的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行了談心交心。
會(huì)上，該分廠班子成員圍繞“四風(fēng)問(wèn)題”的表現(xiàn)，開誠(chéng)布公地開展批評(píng)與自我批評(píng)，既給自己畫像
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二是談心交心突出一個(gè)“誠(chéng)”字。談心談話必須放下五個(gè)包袱：講問(wèn)題會(huì)丟面子、提意見會(huì)影響同志關(guān)系、談自己不足怕失去權(quán)威、深刻剖析問(wèn)題會(huì)自我否定，擔(dān)責(zé)任會(huì)自己吃虧，
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、建議35條；目前已整改問(wèn)題23個(gè)。同時(shí)，要求黨員干部都要認(rèn)真自查，針對(duì)自身存在的問(wèn)題開展自我剖析。班子成員率先垂范，帶頭查擺問(wèn)題，
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”的目的意義，提高未成年人的自我保護(hù)意識(shí)。
三是公示監(jiān)督電話。將12313煙草專賣舉報(bào)投訴電話張貼、告知和推薦給顧客，引導(dǎo)和鼓勵(lì)如消費(fèi)者如發(fā)現(xiàn)直營(yíng)店有向未成年人售煙的違規(guī)情況
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價(jià)值觀，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并通過(guò)建立視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，將煙草形象完美地展現(xiàn)于眾；
四是堅(jiān)持自我剖析、自行省察的教育監(jiān)督，
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模擬測(cè)試，每月對(duì)模擬測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名，有效促進(jìn)配送人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我加壓，營(yíng)造物流技能知識(shí)學(xué)習(xí)“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，為配送
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、積極，為進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)自己、不斷提升自己，做好自我剖析和落實(shí)整改工作奠定了重要基礎(chǔ)。
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的應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。
四是開展演練，提高防意識(shí)。組織全局駕駛員開展一次規(guī)范行車演示活動(dòng)。內(nèi)容涉及新交規(guī)內(nèi)容、安全駕駛、文明
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，自我加壓，勇于擔(dān)當(dāng)；三是共同努力，排除萬(wàn)難，完成目標(biāo)。
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、價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)廉政意識(shí)和自我防范能力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，不斷提高黨員修養(yǎng)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)
