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江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠(chǎng)第一期“十分鐘微課堂”近日正式開(kāi)講，首批關(guān)鍵崗位人員接受文件制度“回爐再培訓(xùn)”。針對(duì)青年員工、關(guān)鍵崗位員工在技能、知識(shí)、制度理解等方面存在的差距
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，打造青年“活力智囊團(tuán)”。依托勞模工作室對(duì)優(yōu)秀青年大學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位、不同專(zhuān)業(yè)，因材施教。通過(guò)設(shè)置“問(wèn)題擂臺(tái)”，組建以青年職工為
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專(zhuān)業(yè)化水平。圖為青年員工劉權(quán)（左）在師傅劉成指導(dǎo)下調(diào)試卷煙分揀設(shè)備。景欣哲攝
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書(shū)記帶頭、黨員參與的形式，在“啃硬骨頭”中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圖為制絲車(chē)間黨支部書(shū)記彭振興（中）和車(chē)間青年黨員就改善煙絲整絲率項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研究。
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電氣維修工楊林超（中）為青年職工陳洋（左）、尹鑫講解檢測(cè)設(shè)備電機(jī)過(guò)載故障時(shí)的注意事項(xiàng)。
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，精益創(chuàng)新工作室集中開(kāi)展了多項(xiàng)課題攻關(guān)，并在攻關(guān)中對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了青年員工實(shí)操能力，為保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行提供了人才保障。
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，有助于提升青年員工綜合技能水平。圖為機(jī)械維修工陳卿（左前一）進(jìn)行項(xiàng)修實(shí)操授課，學(xué)員們一邊合力控制液壓吊車(chē)，一邊學(xué)習(xí)實(shí)操要點(diǎn)。
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，有助于提升青年員工綜合技能水平。圖為機(jī)械維修工陳卿（左前一）進(jìn)行項(xiàng)修實(shí)操授課，學(xué)員們一邊合力控制液壓吊車(chē)，一邊學(xué)習(xí)實(shí)操要點(diǎn)。
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今年以來(lái)，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠(chǎng)持續(xù)實(shí)施人才育成工程，采用“師帶徒、結(jié)對(duì)子”模式，由技術(shù)骨干與青年職工“一對(duì)一”結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒
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。座談會(huì)上，與會(huì)代表紛紛分享“節(jié)水經(jīng)”，為全廠(chǎng)的節(jié)水工作建設(shè)建言。大家談到，企業(yè)節(jié)水意識(shí)的培養(yǎng)應(yīng)從青年職工進(jìn)廠(chǎng)第－天抓起，建議相關(guān)
