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公安機關(guān)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所的控?zé)煿ぷ?#xff1b;
文化廣電新聞出版行政管理部門負(fù)責(zé)圖書館、文化館及影劇院等公共場所的控?zé)煿ぷ?#xff1b;
城市管理部門負(fù)責(zé)管轄
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大多圍繞著基層煙草企業(yè)自身建設(shè)以及卷煙營銷、市場管理、業(yè)戶服務(wù)、專賣執(zhí)法、文化建設(shè)等重點工作任務(wù)來進(jìn)行。絕不是個別人認(rèn)為的理論研討內(nèi)容空洞、指導(dǎo)意義不強，缺少實踐支持，以及
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”戰(zhàn)略，建立與市場經(jīng)濟(jì)接軌的人才激勵機制，用待遇留人、用事業(yè)留人、用情感留人，為全體員工塑造強大的文化凝聚力，形成堅不可摧的生命共同體
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，立體推進(jìn)人事用工分配制度改革；堅持弘揚“嚴(yán)實細(xì)新儉”管理文化理念，推動基礎(chǔ)管理爭一流、體系建設(shè)創(chuàng)一流、目標(biāo)管理鑄一流、創(chuàng)新機制建一流、管理團(tuán)隊育一流
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的，政治環(huán)境、生育政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會產(chǎn)生新的消費群體和消費文化，從而改變社會風(fēng)向標(biāo)，形成新的消費環(huán)境。在時代發(fā)展的前沿，我們對手往往不是同行
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，這是場景營銷的起點也是核心所在。
對消費場景設(shè)置，在消費者面臨的消費場景中，不斷強化與消費者的互動。如建立卷煙文化店，讓消費者不斷感受卷煙
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，切實找準(zhǔn)營銷人員的角色定位
基層營銷人員是聯(lián)系工業(yè)企業(yè)、零售客戶和消費者的橋梁與紐帶，是學(xué)習(xí)宣傳、規(guī)范執(zhí)行煙草專賣專營政策、傳播煙草文化、開展卷煙營銷的主力軍，
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。第三、客戶要合理做好省產(chǎn)煙上柜陳列。第四、店里閑暇之時多學(xué)習(xí)卷煙品牌文化知識，能夠熟練把新品卷煙推薦給進(jìn)店顧客。第五、客戶要做到在經(jīng)營中檔位不斷提高。對于一些陳列不到位以及陳列中出現(xiàn)錯誤
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：老吳
觀點：提高卷煙銷售能力
零售客戶間流行這句話：農(nóng)村開店的，大多是年齡偏大、身體偏差、文化偏低的“三偏”人員。雖然其中不乏調(diào)侃
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;但沒有堅持每個工作日簽字蓋章和傳真上報，沒有按時給上級部門報送相關(guān)報表與數(shù)據(jù)。
（五）同IP地址訂貨現(xiàn)象不同程度地存在。部分客戶文化程度較低，
