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發(fā)展方向進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴法討論。他指出：相關(guān)部門和單位要緊緊圍繞直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)和管理的提升，進(jìn)一步要加強(qiáng)思考和研究。一方面要立足當(dāng)下，圍繞直營(yíng)店卷煙定價(jià)、貨源供應(yīng)
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，系統(tǒng)思考和研究“七五”法制宣傳教育各項(xiàng)工作，持續(xù)深化行業(yè)法治建設(shè)，為保持全省系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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，既有對(duì)生活實(shí)踐的深刻感悟，也有對(duì)創(chuàng)新工作方法的思考交流，充分展現(xiàn)了青年干部職工的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
在聽(tīng)取了青年干部職工發(fā)言后，縣局
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等各個(gè)環(huán)節(jié)，并逐一建立起面對(duì)不同群體的標(biāo)準(zhǔn)化課件，同時(shí)通過(guò)競(jìng)賽選拔建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)準(zhǔn)備過(guò)程中，實(shí)施換位思考
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各煙葉站點(diǎn)及科室部門認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒盤江煙葉站先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和特色做法，不斷思考、總結(jié)和提煉，積極將7S管理融入本部門企業(yè)文化建設(shè)、融入職工生產(chǎn)工作實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)職工
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思考，營(yíng)造人人愛(ài)讀書、人人想進(jìn)步的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，不斷鞏固閱讀學(xué)習(xí)成果；
四是賽心得，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。每月各人交一篇讀書心得體會(huì)，在
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、曲靖卷煙廠相關(guān)人員也參加了交流。
會(huì)上，集團(tuán)副總裁王家壽希望大家在交流中要集思廣益，深入思考和探討，尋找信息化建設(shè)的思路和方法，在兩集團(tuán)之間
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十佳”標(biāo)兵單位為抓手，以“543”精益工作法為指導(dǎo)，深入推動(dòng)精益管理工作開(kāi)展。
在行業(yè)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，貴州省局（公司）認(rèn)真思考、大膽
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分別作了“玉米高產(chǎn)高效栽培研究進(jìn)展”、“水肥一體化技術(shù)應(yīng)用與問(wèn)題”、“玉米根系生長(zhǎng)與氮效率”、“虛擬植物建模：原理與應(yīng)用”、“煙田土壤保育思考”和“土壤有機(jī)質(zhì)累積和氮素轉(zhuǎn)化”等專題報(bào)告
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的高度，明確信息化定位，系統(tǒng)思考和謀劃“十三五”信息化規(guī)劃。二是要切實(shí)發(fā)揮信息化在業(yè)務(wù)工作上的支撐作用。三是要研究新觀念，了解新技術(shù)，加強(qiáng)探索
