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的矛盾找出來，把萌芽的苗頭找出來。要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就解決什么問題，有利于民者悉修舉之，有害
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煙草在線專稿 零售人在平時(shí)的經(jīng)營中，難免會(huì)出現(xiàn)與顧客在金錢上的矛盾，所謂矛盾無非就是錢找得多與少，甚至還會(huì)出現(xiàn)錢給過了，對(duì)方說沒有給等等
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，邀請(qǐng)農(nóng)藝師、技師等專業(yè)技術(shù)人員逐一鑒定甄別，做到權(quán)威可信、不留一絲漏洞、不留一句話柄，避免收購矛盾。
四是嚴(yán)把制度獎(jiǎng)懲落實(shí)關(guān)。嚴(yán)格按照省、市、縣收購方案執(zhí)行
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溝通思想、消除隔閡、解決矛盾、融洽感情。
看批評(píng)是否認(rèn)真。主要看開展批評(píng)是否抓關(guān)鍵、點(diǎn)要害，直奔主題、聚焦“四風(fēng)”，真刀真槍、紅臉出汗，觸及思想、觸及靈魂
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化解各種矛盾。要大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把黨組織建在基層一線，探索通過網(wǎng)絡(luò)形式開展黨的活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)各項(xiàng)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在支部的組織生活
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個(gè)過程中，我感覺到了自己的蛻變，學(xué)會(huì)了客觀辯證的矛盾，站在別人的立場處理問題，從前在家喂我獨(dú)尊的“大少爺”懂得了用心與人交流，懂得
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一是正確處理麥?zhǔn)张c商店?duì)I業(yè)的矛盾。
要合理安排人力堅(jiān)持開門營業(yè)，讓顧客放心來買東西，不必?fù)?dān)心碰上“鐵將軍”而遠(yuǎn)走他家。這樣做不僅是出于安全考慮，
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實(shí)效，為單位長期穩(wěn)定健康發(fā)展注入了正能量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)，各單位不僅要切實(shí)做到防止前緊后松、矛盾積壓、簡單
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前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗暴、防止短期效應(yīng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)；傳導(dǎo)壓力，層層推進(jìn)；抓好正職，確保落實(shí)；從嚴(yán)
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。當(dāng)前，影響該市卷煙市場健康發(fā)展的主要矛盾是卷煙非法流通，行動(dòng)期間，要求各單位統(tǒng)一調(diào)配稽查力量，加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)對(duì)象的檢查。市管員在做好日常市
