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認真規(guī)劃，以田煙為突破口，發(fā)展大戶為重點，實現(xiàn)了“地煙向田煙轉(zhuǎn)移、山區(qū)向壩區(qū)轉(zhuǎn)移、種煙面積向種煙專業(yè)大戶轉(zhuǎn)移”等三個轉(zhuǎn)移，同時，嚴格
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要求中指出：“把創(chuàng)新完善依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營的制度機制作為突破口”，凸顯了煙草法治機制建設(shè)的緊迫性和必要性。當前，行業(yè)依法行政機制比較健全
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;運行機制更加靈活，資源配置更加優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)運行更加開放，服務(wù)品牌形象更加提升，不斷深化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造現(xiàn)代流通。以網(wǎng)絡(luò)終端建設(shè)為突破口
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，科學分工，明確職責，確保煙草企業(yè)內(nèi)部各級管理機構(gòu)高效順暢運行。要以推進經(jīng)濟責任制和工作績效考核為突破口，強化責任追究，全面落實“以標準
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”認識的偏差，要以員工的工作問題為突破口，化解員工對“精細化”的畏難情緒，還可采用提問方式，讓員工自編精細化工作流程，使員工在學用結(jié)合
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的基本情況和違法行為有個全面了解，做到心中有數(shù)，找準突破口，有計劃、有步驟、有重點地進行，切忌倉促上陣，盲目發(fā)問，
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“雷同”現(xiàn)象，從設(shè)計上尋求突破口，從而賦予“泰山”獨具自身特色營銷魅力。比如在政策允許的范圍內(nèi)，可以探索實施19+1、13+7或者16支裝或者推出
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的系統(tǒng)性，注重二者的協(xié)調(diào)發(fā)展，就是穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展的根基。
四、以“四個相同”為突破口，積極促進二者在企業(yè)管理中的融合
系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，其實
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，首先是必須始終堅持適度有益的基本原則，同時迫切需要提高競爭的水平和含金量。
第一，要找準趕超的節(jié)奏和突破口?！熬頍熒纤健狈且蝗罩?#xff0c;角逐
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，會是一個突破口！大家覺得呢？”小陳看起來是聊興奮了，想法越來越多，思路也越來越清晰?！? “哦呀（藏語‘好
