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高科技含量、現(xiàn)代化管理、高水平服務(wù)的聯(lián)想，這便或顯或隱的作用于消費(fèi)者心理，彰顯、提高卷煙產(chǎn)品整體形象在消費(fèi)者心目中的地位。
其二，“卷煙配置”這一新概念的提出
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;頤中煙機(jī)并未放松企業(yè)實(shí)力的積累。
在人才儲(chǔ)備方面，頤中煙機(jī)通過(guò)返聘等形式穩(wěn)定工程師和技術(shù)工人隊(duì)伍，積極開(kāi)展“師帶徒”，著力培養(yǎng)新一代高水平的設(shè)計(jì)、制造
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是更上一層樓，提高水平，而不是南轅北轍，勞神費(fèi)力卻一無(wú)所獲。
二、創(chuàng)新形式是手段
當(dāng)今社會(huì)，每個(gè)人面臨社會(huì)和工作的壓力都很
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;只有讓員工的工作熱情發(fā)揮至最佳狀態(tài)，才能發(fā)揮出高水平的工作能力，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。
（三）加大對(duì)零售客戶(hù)的培訓(xùn)力度，
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聘請(qǐng)到高水平的教授了。由此看來(lái)，美麗的景色也是一種報(bào)酬、一種無(wú)形財(cái)富，在某種程度上起到了吸引和留住人才的作用?！? 可見(jiàn)，“雷尼爾效應(yīng)”啟示
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在機(jī)制大雪茄領(lǐng)域，在2013年第二季度和上半年，黑色柔和的零售份額分別下降了0.5%和1.8%，主要由于競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的加劇，包括較高水平的低價(jià)
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堅(jiān)持以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)抓改革
10年前，煙草行業(yè)開(kāi)始實(shí)行工商分設(shè)，行業(yè)改革加速向更高層次和更高水平推進(jìn)，改革的步伐越來(lái)越快，力度越來(lái)越大
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，將煙葉質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與工業(yè)客戶(hù)的需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，成為全縣煙草干部職工上下求索的新問(wèn)題。
訂單生產(chǎn)，花落陸良。
不失時(shí)機(jī)高水平承接相關(guān)新科技、新舉措
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努力下，“玉溪（軟弘毅）”的品牌上柜率一直保持在較高水平，加之產(chǎn)品本身的優(yōu)質(zhì)口感和“玉溪”品牌積累的良好口碑，在市場(chǎng)上體現(xiàn)出較強(qiáng)
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：團(tuán)隊(duì)成員高素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效率，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新高水平。
（二）定目標(biāo)
將團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)分解為四級(jí)具體目標(biāo)，層層落實(shí)
