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不容易。打造一支“勇于拼搏、樂于奉獻”人才隊伍，對于行業(yè)發(fā)展來說，顯得非常重要。
良好市場狀態(tài)是靠人才來完成的，因為人才隊伍能夠謀劃好行業(yè)發(fā)展路徑，
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;實施科學(xué)正確的決策，向管理要效益，以創(chuàng)新求發(fā)展，努力將煙草企業(yè)打造成為管理卓越、技術(shù)領(lǐng)先、文化和諧的現(xiàn)代一流煙草企業(yè)，走質(zhì)量效益型發(fā)展之路
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一世界”的品牌核心價值，打造“鮮活的黃山”。按照安徽中煙對“黃山”第三次創(chuàng)業(yè)征程的品牌發(fā)展規(guī)劃——“315”戰(zhàn)略藍圖，安徽中煙將分兩步走實現(xiàn)“黃山”的“315”戰(zhàn)略藍圖
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。涼山州作為全國第二大煙葉產(chǎn)區(qū)、全國重要的戰(zhàn)略性優(yōu)質(zhì)煙葉基地，在打造“全國知名高端卷煙品牌核心原料基地”這一更高目標的指導(dǎo)下，如何緊跟或引領(lǐng)當(dāng)代現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢
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、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、推動落實的能力；專家型中層管理人才的培養(yǎng)是以中層管理干部、中層管理后備干部、專業(yè)管理類崗位員工為培養(yǎng)對象，努力打造一支熟悉行業(yè)經(jīng)營管理運作，
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對內(nèi)部經(jīng)營是否存在拆單分攤、賣大戶、“體外循環(huán)”等問題進行認真梳理分析，深入查找市場的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定相應(yīng)的措施和計劃。
通過全方位地信息收集，打造
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研發(fā)的先進經(jīng)驗，同時更要時刻保持創(chuàng)新意識，努力建設(shè)一支精英細支煙科研隊伍，摸索出一套能夠獨立生產(chǎn)的完備生產(chǎn)方式，打造具有南煙自己品牌特色的優(yōu)質(zhì)細
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一個統(tǒng)一的平臺集中開發(fā)，謀求實現(xiàn)企業(yè)管理工作統(tǒng)一在一個平臺上運作，打造現(xiàn)代企業(yè)管理的‘航母’平臺?！睆V西區(qū)局（公司）副巡視員，
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。不足之處在于，將卷煙專煙店開在超市內(nèi)部，因為超市日常以大眾群體居中多，特殊時段以老年群體居多，會影響目標消費群體的純度，不利于打造高端
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核心理念，打造“鮮活的黃山”。在一類煙價類中，零售價為20元/包的“黃山（小紅方印）”和30元/包的“黃山（大紅方印）”現(xiàn)
