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簽字等問題。
本次案卷評比共評選出一、二、三等獎(jiǎng)6名，獲獎(jiǎng)情況記入各單位2010年度“三個(gè)依法”績效考核結(jié)果，獲得一、二等獎(jiǎng)的案卷及評比意見將制作成電子樣本，
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局“三項(xiàng)整治”工作具備的五個(gè)亮點(diǎn)：一是把“三項(xiàng)整治”工作納入方針目標(biāo)考核工作力度大；二是學(xué)習(xí)形式多樣，達(dá)到了預(yù)期效果；三是切入點(diǎn)找得比較準(zhǔn)
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;制定了廠科技創(chuàng)新考核管理辦法，副廠長王閏光代表湖北中煙混合型卷煙技術(shù)研究所與工藝質(zhì)量科等七個(gè)部門簽訂了科技創(chuàng)新責(zé)任書。
廠長方戰(zhàn)先作《舉全廠之力 加快科技創(chuàng)新步伐 為紅安卷煙廠
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，確?！罢纨垺变N售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是加強(qiáng)計(jì)劃管理，提出8元以上“真龍”全盤銷售目標(biāo)，做好下半年的總體計(jì)劃安排和集中交易工作；二是加強(qiáng)考核督導(dǎo)
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和26名政府部門人員為隊(duì)員的 “優(yōu)化結(jié)構(gòu)預(yù)整地及移栽突擊隊(duì)”，負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)構(gòu)預(yù)整地及移栽工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實(shí)和檢查考核。工作組從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到煙草片區(qū)責(zé)任人，每人掛鉤20
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;裝在心里，抓班子、帶隊(duì)伍，大力提升工作積極性，強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)，嚴(yán)格績效考核，嚴(yán)肅考評與績效掛鉤制度，確保短期內(nèi)形成
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活動(dòng)方式和載體，開展活動(dòng)并進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；五是要強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效，市局（公司）將對 “十大”競賽活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查
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建設(shè)、育苗烘烤工場等逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。
經(jīng)過認(rèn)真評議，驗(yàn)收組一致認(rèn)為，利川現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元在建設(shè)方面，基本煙田、計(jì)劃合同、工商合作、績效考核等方面管理
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;組成三個(gè)組分片區(qū)狠抓種植落實(shí)，同時(shí)制定了主要領(lǐng)導(dǎo)烤煙生產(chǎn)與公務(wù)員年度考核掛鉤、村干部與擔(dān)煙補(bǔ)助掛鉤和煙草輔導(dǎo)員與補(bǔ)助費(fèi)用掛鉤的“三掛鉤”制度，由于措施有力，
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，發(fā)放田間不適用煙葉消化處理通知書，明確不適用煙葉田間處理的時(shí)間、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)等信息；具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)田間不適用煙葉消化處理工作的組織實(shí)施、監(jiān)督考核、兌現(xiàn)等工作
