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，抓緊落實，進一步加強監(jiān)督管理，堅持常抓不懈，建立完善職業(yè)健康安全管理體系，并不斷加強體系與實際工作的融合，確保職業(yè)健康安全
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模型，引入融合板塊技術(shù)制定了烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系框架，對烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)化工作實踐具有重要的指導(dǎo)意義。通過該項目的實施，湖南省100%的煙葉產(chǎn)區(qū)實現(xiàn)煙葉的標(biāo)準(zhǔn)化
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融合的展示區(qū)，更是工商共建優(yōu)質(zhì)原料基地的典范。
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，比如協(xié)同學(xué)習(xí)設(shè)計、統(tǒng)計評估以及可變性和穩(wěn)健性的問題。
會議中心位于格拉茨這座古城的心臟地帶，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的融合使它成為創(chuàng)造性溝通的理想背景。2011年CORESTA煙霧科學(xué)
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管理信息系統(tǒng)內(nèi)根據(jù)工作目標(biāo)建立方案，明確責(zé)任人和執(zhí)行人，按階段和步驟完成目標(biāo)任務(wù)，同時達到績效考評的目的，實現(xiàn)管理體系與業(yè)務(wù)管理的有機融合。
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的相關(guān)事宜。
2010年12月全國煙草行業(yè)質(zhì)量管理體系現(xiàn)場會的成功召開，充分展示了湖北中煙體系建設(shè)和信息化融合的創(chuàng)新成果，得到了國家局領(lǐng)導(dǎo)和全國煙草行業(yè)工商企業(yè)的高度評價
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文化架構(gòu)體系、視覺識別體系、企業(yè)文化評價體系，積極踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀，積極推進集團母子文化建設(shè)和行為文化建設(shè)，加速文化融合步伐，著力構(gòu)建
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制定措施進行整改，使問題得到有效的解決。
此次工作的開展，不僅查找、解決了一些安全隱患，更為企業(yè)在6S管理和安全管理有效融合、相互促進方面開闊了思路
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系統(tǒng)展開。“‘金點子’巡回演講活動”上宣講的“金點子”全部都是新近評選出的7個“精品金點子”。如“活學(xué)VBA，促進日常事務(wù)與EXCEL深度融合”、“用查找工作短板提升企業(yè)管理
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創(chuàng)新工作。三是拓寬廉潔文化融合滲透渠道，設(shè)立了廉潔宣傳專欄，張貼廉潔標(biāo)語和格言警句，并組織中層干部觀看警示教育片，發(fā)放廉政倡議書等活動。四是對
