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;更重要的是擁有激發(fā)員工精益潛能、培養(yǎng)優(yōu)秀員工的機(jī)制。基于這樣的理念，玉煙圍繞“攻克一批難道，培育一批人才”的宗旨，立足于以模范精神為創(chuàng)新引領(lǐng)，
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入黨宗旨、八一建軍擁軍日、重陽(yáng)節(jié)結(jié)對(duì)服務(wù)老同志等豐富多彩的活動(dòng)。黨團(tuán)工婦要各司其職，見(jiàn)縫插針組織包括憶黨恩座談會(huì)、讀書(shū)心得交流會(huì)、開(kāi)展一次講特殊黨課、出一期宣傳板報(bào)等等活動(dòng)，
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利民政策，履行社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，為煙農(nóng)、零售客戶增收致富，促進(jìn)行業(yè)和諧穩(wěn)定。服務(wù)群眾，就是自覺(jué)踐行黨的根本宗旨和群眾路線
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優(yōu)良的作風(fēng)提高戰(zhàn)斗力，凝聚向心力，推動(dòng)發(fā)展力，增強(qiáng)免疫力。既彰顯了黨員干部的黨性，又折射出執(zhí)政為民的宗旨。
把作風(fēng)建設(shè)凝聚成一種精神
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的宗旨和轉(zhuǎn)型提升的方向。而我們客戶經(jīng)理崗位轉(zhuǎn)型升級(jí)的宗旨始終是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。即使不同地方客戶經(jīng)理的職能轉(zhuǎn)型方式有別，制度不同，但殊途同歸，最終都是都需要
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理念，科學(xué)選人用人，讓選出來(lái)的干部使大家心服口服，嚴(yán)守法律底線，嚴(yán)格依法辦事，依規(guī)辦事，公道正派。要強(qiáng)化宗旨
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;不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問(wèn)題。只有時(shí)刻牢記黨的宗旨，時(shí)刻將國(guó)家利益、消費(fèi)者利益放在高于一切的位置時(shí)，才能樹(shù)立起煙草行業(yè)的威信和形象
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精心剖析根源，體現(xiàn)深刻透徹的特點(diǎn)。
基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及每位班子成員在對(duì)照檢查中，要能緊密結(jié)合企業(yè)和自身工作實(shí)際，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律
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完善與進(jìn)步的目的。
二是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落后，員工一定要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，并自覺(jué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)
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品牌、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等，還要塑造企業(yè)的外在形象，要樹(shù)立企業(yè)服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的良好社會(huì)形象。例如白沙集團(tuán)秉承“立足社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的宗旨，龍巖
