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;加強(qiáng)課題立項(xiàng)，強(qiáng)化過(guò)程實(shí)施，做好成果驗(yàn)收，嚴(yán)格考核驗(yàn)證，提升創(chuàng)優(yōu)水平，提升核心能力。
六是縱深創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，讓發(fā)展力
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的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格績(jī)效考核，確?；顒?dòng)收到實(shí)效。在開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)期間，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組分組定時(shí)不定時(shí)深入各股室、站（所）督查活動(dòng)開(kāi)展情況并
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;通?？h要求，全縣各級(jí)各部門(mén)要始終把烤煙生產(chǎn)作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)重視、付諸行動(dòng)、責(zé)任考核必動(dòng)真格，積極采取有效措施，認(rèn)真做好
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（鎮(zhèn)）、村組進(jìn)行全方位多角度的檢查?！奥?tīng)”就是聽(tīng)取各個(gè)層面的綜合情況；“查”就是查閱考核責(zé)任書(shū)、生產(chǎn)合同、宣傳方案、制度建設(shè)等相關(guān)資料；“看”就是看現(xiàn)場(chǎng)和早
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是?！睘橹黝}，開(kāi)展和諧平安創(chuàng)建活動(dòng)。以月、季度或年為單位，在全體職工中開(kāi)展“安全明星”評(píng)比，在績(jī)效考核分上給予獎(jiǎng)勵(lì)；利用手機(jī)短信給職工發(fā)送安全
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，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查處違規(guī)行為；嚴(yán)格考核與責(zé)任追究，確保長(zhǎng)效機(jī)制作用發(fā)揮。二是卷煙打假上水平。要突出源頭打假
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了以黨委書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钍捞餅榻M長(zhǎng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專(zhuān)題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將專(zhuān)題教育活動(dòng)公司將納入目標(biāo)責(zé)任考核，進(jìn)一步細(xì)化了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專(zhuān)題教育活動(dòng)方案
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，樹(shù)立特色為魂、生態(tài)為本、品質(zhì)為先理念，破解難題，著力推動(dòng)南澗煙葉生產(chǎn)再上新水平；六要嚴(yán)格績(jī)效考核，在注重結(jié)果的同時(shí)，
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;堅(jiān)持資產(chǎn)管理與對(duì)標(biāo)管理相結(jié)合，提高國(guó)有資產(chǎn)管理水平；要加強(qiáng)行業(yè)財(cái)務(wù)人員思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)財(cái)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性
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設(shè)立辦公室，制定考核方案和工作措施，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作；實(shí)行掛鉤聯(lián)系制度，局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)
