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范圍內(nèi)開展2012年度評先評優(yōu)工作，實現(xiàn)評先評優(yōu)促進(jìn)企業(yè)工作上水平。
評先評優(yōu)工作要求各部門認(rèn)真對照評先評優(yōu)設(shè)定的條件，遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評選原則
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;深入基層管理第一線，客觀公正地對每位稽查隊員、客戶經(jīng)理一年來的黨風(fēng)廉政工作做出客觀評價。
二是把好學(xué)習(xí)關(guān)。要求服務(wù)站員工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，春節(jié)期間每人要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)
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、二、三等獎的分別加3、2、1分。兩項得分相加后，為本次考核的總得分。
為保證考核工作公平、公正進(jìn)行，考核組在對每個黨支部考核結(jié)束時，都將考評結(jié)果記錄表交給
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人員。在具體評定過程中，賀蘭縣局（分公司）堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格評定程序，做到公開考評標(biāo)準(zhǔn)、公開考評過程、公開考評結(jié)果
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員保管，各項工作嚴(yán)格規(guī)范，保證了招標(biāo)工作的公平、公正。
開標(biāo)結(jié)果經(jīng)公示和報省局（公司）審核批準(zhǔn)后，再簽訂施工、廉政、安全等合同
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優(yōu)化市場資源配置。全面建成進(jìn)退有序、準(zhǔn)入和退出并重、許可和監(jiān)管銜接的許可證管理機(jī)制，確保全省許可數(shù)量實現(xiàn)穩(wěn)中有降。
進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，切實做到嚴(yán)格規(guī)范公正
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;杜絕弄虛作假，確保公開、公正、透明的原則得到有效體現(xiàn)。
二是探索自主招標(biāo)。在招標(biāo)過程中，將嚴(yán)格規(guī)范與注重效率相結(jié)合，根據(jù)九江煙草實際，對有關(guān)
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和優(yōu)秀“五員”評選活動。
評選活動本著公開、公正、公平和實事求是的原則，結(jié)合實際，嚴(yán)格按照評選條件，以民主推薦和無記名投票的方式，對德、能
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、看到、了解到最真實的基層風(fēng)貌。要本著公平、公正、真實的原則，讓優(yōu)秀的企業(yè)青年代表到座談會這個平臺上去好好展現(xiàn)。要通過全市青年職工座談會的召開，讓青年代表開拓思維，
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二級子流程，拓寬績效考評范圍；結(jié)合專賣管理創(chuàng)新工作，完善績效考評指標(biāo)，使考核結(jié)果更加科學(xué)、客觀、公正，持續(xù)推動專賣隊伍建設(shè)上水平。
