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，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進(jìn)工作能力，工作效率和工作質(zhì)量的提高。在“三型”活動(dòng)中，按照自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好自學(xué)，認(rèn)真閱讀規(guī)定
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，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)，提高基層工作效率，以科技創(chuàng)新推進(jìn)基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)落地。目前，寧波8個(gè)區(qū)縣煙草專賣局（分公司）的業(yè)務(wù)部門
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人力資源浪費(fèi)，提高各項(xiàng)工作效率工作流程再造的標(biāo)準(zhǔn)，要經(jīng)得起工作實(shí)踐的驗(yàn)證，使其更加完善，更具特色。
總之，工作流程標(biāo)準(zhǔn)再造是一個(gè)周密
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;讓貨源信息、新品信息更加快捷地傳達(dá)給零售客戶，大大提高了客戶服務(wù)的工作效率，給零售客戶的經(jīng)營管理帶更多的便利。
“金葉通”卷煙零售客戶信息服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，
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的工作效率。雖然我的工作是整理殘煙，但是提高殘煙中優(yōu)質(zhì)品的回收率，一樣是提高了產(chǎn)量，提高了整個(gè)班組的工作效率。如若沒有疾風(fēng)之勢來使得自己進(jìn)步，不但
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20名人員直接對卷煙市場進(jìn)行監(jiān)管?；閱T增加了，工作量也相應(yīng)減少了，但是工作質(zhì)量、工作效率和市場凈化效果卻沒有明顯地體現(xiàn)出來。這主要是個(gè)別稽查員工作責(zé)任心不夠強(qiáng)、出勤不出
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工作之一，也是適應(yīng)卷煙上水平的需要，更是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高工作效率的關(guān)鍵，只有我們營銷人員不斷扎實(shí)的做好客戶服務(wù)拜訪工作，創(chuàng)新
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，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。圍繞“卷煙上水平”，探索有利于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、節(jié)約企業(yè)成本、提高工作效率
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思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，努力建設(shè)一支適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展需要的干部職工隊(duì)伍，為
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;有利于提高工作效率。店長在經(jīng)營一線，直接接觸工作中的矛盾和問題，迅速采取措施加以解決;另外，員工不會(huì)做店長要求的，只會(huì)做店長要檢查的。店長在一線
