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督導(dǎo)、執(zhí)裁、命題等工作。競賽分為理論知識(shí)、案例分析、方案設(shè)計(jì)、方案面試4個(gè)模塊進(jìn)行，旨在檢驗(yàn)選手理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等。經(jīng)過激烈角逐，最終決出優(yōu)勝個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)
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促作用。邀請廣東省質(zhì)量協(xié)會(huì)高級咨詢師，組織開展為期4天的線下封閉式培訓(xùn)，以小組競賽、課堂提問、案例交流、問題解答等形式，向干部職工講解QC小組的概念、QC小組
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，差異地分析了預(yù)算的主體責(zé)任。二是規(guī)范報(bào)銷流程，嚴(yán)格過程把控。以案例的形式講解了各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)要求、審核流程以及審計(jì)要點(diǎn)。三是細(xì)化資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管
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，增強(qiáng)零售戶規(guī)范經(jīng)營意識(shí)。通過典型案例通報(bào)、零售戶代表現(xiàn)身說法等方式，增強(qiáng)零售戶守法經(jīng)營意識(shí)。加強(qiáng)重點(diǎn)信息摸排。堅(jiān)持召開聯(lián)席會(huì)議，互通市場動(dòng)態(tài)信息，分析研判
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方案設(shè)計(jì)、案例分析、理論知識(shí)、方案面試4個(gè)模塊,并分別設(shè)立了個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。此次競賽個(gè)人第一名的選手,由省人力資源與社會(huì)保障廳、省總工會(huì)分別授予“湖南省技術(shù)能手”“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)。來自湖南
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安全管理要求，并就特種設(shè)備管理具體案例開展互動(dòng)交流，現(xiàn)場解答參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)、工作中的困惑和問題。培訓(xùn)內(nèi)容貼合實(shí)際、重點(diǎn)突出，具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性
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“總開關(guān)”。堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟，組織全員學(xué)習(xí)上級精神、規(guī)章制度、典型案例，開展警示教育，觀看警示教育片，切實(shí)增強(qiáng)員工紀(jì)律和作風(fēng)整治的思想自覺和行動(dòng)自覺
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，通報(bào)近期黨風(fēng)廉政教育典型案例，聽取第一、第二黨支部2022年上半年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)，研究討論下半年全面從嚴(yán)治黨工作。下半年，平安昭煙黨總支將持續(xù)
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、創(chuàng)意化”陳列主題，積極嘗試“主題陳列、聚類陳列、集中陳列”等方式，達(dá)到“美陳列、有創(chuàng)意、展風(fēng)采”的效果。“標(biāo)”桿引領(lǐng)樹典范。通過展示“最美”店鋪陳列案例，發(fā)動(dòng)
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“宣傳網(wǎng)”，樹牢規(guī)范意識(shí)。在日常拜訪與市場巡訪過程中通過發(fā)放宣傳單、通報(bào)小組內(nèi)違法違規(guī)典型案例等形式加大對誠信等級的宣傳力度，引導(dǎo)零售戶深入了解規(guī)范經(jīng)營的重要意義以及對自身
