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五是隊伍建設(shè)聚焦素質(zhì)提升。全面開展“總結(jié)一句心語，進行一場討論，組織一場培訓，開展一項改善，舉辦一次比武，講述一個故事
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;基層員工自編、自導、自演的廉政警示教育片《今日說廉》。該片通過微電影故事和節(jié)目訪談等方式，以案說紀，以理析案，對誘發(fā)各類職務(wù)犯罪的根源和產(chǎn)生的危害進行了集中
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（起源）”邂逅金花茶的故事、學習了真龍二維碼掃碼體驗及如何注冊綁定，還學會了如何自制卷煙。座談會現(xiàn)場提供了煙絲、煙卷等制作工具，零售客戶先認真仔細
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，見心見行》、《讓世界品味寬窄的味道》、《你的內(nèi)心是否也有這樣一個地方，奇妙的寬窄巷》……8組選手們的演講慷慨激昂、深情并茂、扣人心弦。他們通過自己的感悟及身邊的故事
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的風險點，防患于未然；深入基層一線部門，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的“慵懶散”、“索拿卡要”問題；挖掘先進員工作為示范典型，書寫故事
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事故事件發(fā)生，不斷提升綜治安全工作水平。
會議明確了2016年要實現(xiàn)“五個無”、“八個為零”的綜治安全工作目標。強調(diào)要重點抓好以下七個方面的工作：一是狠抓重點環(huán)節(jié)安全管理
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崗位從身邊發(fā)生的事例娓娓道來，有的圍繞產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)講述品牌的故事，有的講述深入市場營銷的親身經(jīng)歷，有的講述踐行企業(yè)文化及寬窄品牌文化的感悟心得.....選手們或
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一系列的廉潔自律活動把廉政教育融入干部職工的日常工作和生活中，增強廣大干部職工廉潔自律的自覺性。在群發(fā)手機廉政短信平臺中，除了日常發(fā)送政策法規(guī)、廉政故事、廉政格言等內(nèi)容外
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等參加會議。交流會上，集團公司6個部門的“工人先鋒號”班組長通過案例故事，結(jié)合PPT演示，以生動的語言、豐富的情感、演講的方式，作了精彩的成果展示
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黨員干部常以先進典型促進境界提升，常以榜樣力量促進自我完善。通過創(chuàng)建“紅色故事匯”，引導黨員干部通過重溫紅色經(jīng)典，進一步堅定理想信念。通過創(chuàng)建“支部信箱
